Системный администратор

Обязанности:

• Следит за обеспечением целостности, и сохранности циркулирующих в автоматизированной системе данных. Участвует в определении возможности использования программных продуктов. Принимает участие в разработке форм документов, подлежащих машинной обработке, в проектировании программ, позволяющих расширить область применения вычислительной техники.
• Защищает информационные системы Филиала от действия вредоносных программ (компьютерных вирусов) путем применения и своевременного обновления антивирусных программных комплексов. Обеспечивает защиту информации от потерь. Организует обеспеченные резервированием сетевые хранилища информации. Организует резервирование системной информации важных информационных систем.
• Применяет соответствующие меры защиты информации при организации электронного документооборота. Осуществляет мониторинг жизнедеятельности серверного и сетевого оборудования.

Требования:

• Знание технико-эксплуатационных характеристик, конструктивные особенности, назначение и режимы работы ПК, правила их технической эксплуатации, технологии автоматизированной обработки информации, виды технических носителей информации, текстовые, табличные и графические процессоры, системы распознавания текстов, системы машинного перевода текста, принципы функционирования систем электронного документооборота, их установки и настройки, порядок оформления технической документации.
• Основные принципы организации безопасного межсетевого взаимодействия.

Условия:

• официальное трудоустройство. Льготы, гарантии, компенсации - в соответствии с ТК РФ;
• режим работы: 8 часов в день;
• повременно-премиальная система оплаты труда, оклад + ежемесячная премия 45%;
• дополнительно премия по результатам работы за год;
• дополнительно выплаты при уходе в отпуск;
• дополнительно выплаты к профессиональному празднику;
• выплаты к юбилейной дате;
• социальные выплаты (свадьба, рождение ребенка и т.п.) в соответствии с Коллективным договором;
• дополнительные стимулирующие надбавки согласно положению об оплате труда;
• перспектива повышения з/п (повышение разряда, индексация);
• доставка до работы транспортом предприятия из близлежащих населенных пунктов;
• ДМС работника;
• льготное питание в столовой со скидкой до 40%.