Программист 1С (Junior)

Дата размещения вакансии: 03.03.2025
Работодатель: Верное решение
Уровень зарплаты:
от 30000 до 45000 RUR
Город:
Брянск
улица Ульянова 4
Требуемый опыт работы:
не требуется

Должностные обязанности:

Программист занимается (в порядке убывания частоты и значимости задач):

  • доработкой и созданием конфигураций на платформе «1С:Предприятие»;
  • обменами данными между конфигурациями 1С и прочими источниками;
  • документированием разработок, написанием инструкций;
  • выработкой методик для отражения в программах 1С разных аспектов учетной и организационной деятельности;
  • консультированием пользователей программ 1С (очно и дистанционно);
  • исследованием бизнес-процессов заказчика и постановкой задач (по мере накопления опыта).

Условия работы:

  • Офис расположен в Бежицком районе.
  • Оформление по ТК РФ, бессрочный трудовой договор.
  • Испытательный срок 3 месяца.
  • Отпуск 28 рабочих дней, больничные, декретные в полном объёме.
  • Система оплаты: оклад + премия за выполнение плана + доплата за перевыполнение плана.
  • "Тринадцатая" зарплата.
  • Дополнительные выплаты: к свадьбе и рождению ребенка.
  • График: пятидневка, 9:00 – 18:00, перерыв на обед 1 час. После окончания испытательного срока можем рассмотреть вариант сокращенного, свободного графика или удаленной работы с периодическими посещениями офиса. На испытательный срок - только в офисе.
  • Выезды к клиентам (по Брянску и области) редкие, длительность не превышает 1 рабочего дня.

Требования к соискателю:

  • Образование: высшее техническое (любое) или среднее специальное (обязательно по профилю).
  • Опыт работы в программировании 1С приветствуется, но не обязателен. Вместо опыта работы могут быть зачтены курсы + самостоятельное изучение литературы и видеоматериалов по конфигурированию на платформе «1С:Предприятие».
  • Очень приветствуются знания в области экономики, менеджмента и бухгалтерского учета.

Желательные качества:

  • Желание постоянно учиться и расширять сферу своей деятельности, искренний интерес к новому;
  • Высокая требовательность к себе, к качеству своей работы;
  • Способность ясно и грамотно выражать свои мысли как устно, так и письменно;
  • Доброжелательность, готовность помочь;
  • Умение работать в команде;
  • Ориентация на результат, а не на процесс;
  • Способность к самостоятельному принятию решений и связанной с этим ответственности.