улица Кожевникова 47
ООО ЦФЗ Должник-Прав – это международная компания, одна из лидеров в сфере банкротства физических лиц. Мы помогаем людям по всей России с 2015 года, и за это время собрали большое количество благодарностей от клиентов, которым реально смогли помочь в сложных финансовых ситуациях. Всё, что мы делаем, — исключительно в рамках закона, и наша миссия заключается в том, чтобы предоставлять людям поддержку и уверенность в завтрашнем дне.
Какие задачи предстоит решать под чутким руководством наставника?
-
Проведение консультаций клиентам, предварительно назначенные операторами колл-центра (без поиска, работа только с теплой базой);
-
Анализ ситуации клиента, ответы на вопросы;
-
Заключение договоров с клиентами.
Перспектива роста и обучение от компании
Наша система обучения построена таким образом, что каждый сотрудник непрерывно развивается. Система наставничества, обучение продукту - все это поможет Вам в развитии.
Пожелания к навыкам кандидата:
-
опыт работы в продажах, умение вести переговоры. Наличие опыта в сфере банкротства будет конкурентным преимуществом;
-
грамотная речь;
-
умение ставить перед собой цели и достигать их, готовность к выполнению планов;
-
желание обучаться и приобретать новые навыки, которые будут полезны и в повседневной жизни.
ВАЖНО: юридическое образование не требуется (подготовкой судебных и иных документов, а также юридическим сопровождением занимаются специальные подразделения компании);
Мы предлагаем работу в успешной, финансово стабильной компании.
-
Работаем в современном офисе, оборудованное рабочее место, кухня (холодильник, микроволновая печь, чай и кофе за счет компании), место отдыха для сотрудников, большая и удобная парковка;
-
График работы: с 9:00 до 18:00 (5/2, суббота и воскресенье — выходные), переработки отсутствуют;
-
Трудоустройство согласно ТК РФ, отпуск 28 календарных дней, оплачиваемые больничные листы;
-
Совокупный доход успешного менеджера - от 70 000 и выше. Потолок в заработной плате отсутствует;
-
Оклад 30 000 + премия % от суммы сделок. Выплата заработной платы производится 2 раза в месяц;
-
Обучение продукту, адаптация в должности;
- После 3-х месяцев работы появляется шанс продвинуться по карьерной лестнице и попасть в резерв на руководящую должность;
- Стать наставником и повысить свой уровень заработной платы при успешном прохождении ступеней повышения квалификации за счет обучения и защиты своих знаний;
- Насыщенная корпоративная жизнь.
Мы помним, что жизнь — это не только работа, поэтому дружеская обстановка в коллективе и веселые корпоративные мероприятия всегда с нами!
Если ты хочешь стать частью финансово стабильной компании, которая заботится о своих сотрудниках, обязательно откликнись на эту вакансию!
