60К-9, 1-й километр 3/16
Мультибрендовый автотexцентp "Peанимация двигателя" с 2018 г. развивает собственную сеть по продаже и установке двигателей. Основная наша специализация - это ремонт и продажа двигателей по всей России. За 5 лет работы мы восстановили более 2500 тысяч двигателей. Помимо восстановленных ДВС, мы продаем абсолютно новые двигатели из Китая, Южной Кореи, ОАЭ. Сегодня мы представлены в г. Ростов-на-Дону и г. Санкт - Петербург. Мы активно расширяемся и планируем оказывать полный спектр услуг по обслуживанию и ремонту автомобилей.
Для этого мы ищем Руководителя отдела маркетинга, который сможет обеспечить поток заявок в автосервис и вывести компанию на новый уровень.
Обязанности:
- Выстроить отдел маркетинга с нуля для обеспечения загрузки действующего автосервиса и еще двух, находящихся на стадии открытия.
- Проанализировать работу компании, провести анализ рынка и конкурентов.
- Увеличить привлечение клиентов в автосервис путем генерации лидов, повышения конверсии, улучшения воронки продаж.
- Оптимизировать текущие рекламные площадки, запустить новые каналы продвижения.
- Контролировать и руководить отделом продаж (на данным этапе мы видим это стратегически правильным решением).
- Участвовать в процедуре финансового планирования.
Кого мы ищем:
Вы — продуктивный управленец и топовый специалист, который:
- Имеет успешный опыт работы в маркетинге на руководящей позиции (желательно в автомобильной или смежных отраслях).
- Умеет построить отдел "под себя", создать команду и эффективно ей управлять.
- Способен самостоятельно организовать необходимые мероприятия для увеличения объема продаж.
Результат, которого мы ждём:
- Постоянный поток целевых заявок, обеспечивающий выполнение планов продаж.
- Расширение присутствия компании на рынке.
- Тестирование и успешное внедрение новых инструментов продвижения.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- Конкурентоспособная заработная плата: оклад + бонусы за выполнение KPI, которая составляет от 100 000 руб. до 200 000 руб. в месяц (и больше). Размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования.
- Выплата заработной платы 2 раза в месяц, без задержек.
- Гибридный формат работы (офис + удаленка). Просьба обратить внимание иногородних соискателей: полностью удаленку на данную позицию мы не рассматриваем.
- Режим работы с 9.00 до 18.00, 5/2
- Профессиональное развития: участие в тренингах и обучении.
- Дружный коллектив и сплоченная команда.
- Корпоративные мероприятия за счет компании, подарки детям на Новый год и бонусы.
- Возможность заказа запчастей по закупочным ценам и ремонта автомобиля.
