Менеджер направления внутренних коммуникаций и развития HR бренда

Обязанности:

• Развитие бренда работодателя, формирование положительного имиджа и узнаваемости компании.
• Разработка и внедрение мероприятий по формированию корпоративной культуры и внутреннего HR-бренда компании.
• Участие в организации и развитие системы регулярной оценки, обучения и развития сотрудников;
• Сопровождение и оказание hr поддержки сотрудникам;
• Выстраивание и поддержание партнерских отношений с бизнес-подразделениями;
• Трансляция ценностей и принципов через внутренние мероприятия компании.
• Разработка и реализация программы по развитию внутренних коммуникаций с целью формирования единого информационного поля, а также роста вовлеченности сотрудников в жизнь компании.
• Развитие единого информационного пространства.
• Развитие вовлеченности персонала посредством проведения различных активностей и мероприятий, повышение лояльности к компании.
• Разработка и реализация каналов коммуникаций для сотрудников Розничной сети.
• Разработка мероприятий нематериальной мотивации для сотрудников Розничной сети.

• Разработка и внедрение системы оценки и удержания персонала в рознице.

• Планирование и контроль бюджета подразделения.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в направлении корпоративной культуры и внутренних коммуникаций в крупных компаниях от 5 лет;
• Опыт самостоятельного внедрения стратегии для внутренних коммуникаций и HR бренда внутри компании;
• Высокие коммуникативные и организаторский способности;
• Креативный подход к нестандартным задачам

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Заработная плата будет обсуждаться на интервью;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Корпоративная скидка на продукцию компании - 30% после испытательного срока;
• Офис расположен БЦ "Калейдоскоп", м. Сходненская (3 минуты пешком от метро);