Куратор проектов / саппорт-менеджер (специалист по ОТ и ТБ)

Дата размещения вакансии: 03.03.2025
Работодатель: TyreMan Group
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Колпино
33
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

TYREMAN Group — первая и единственная компания в России, работающая исключительно в области сбережения шин, в поисках Куратора проектов (в том числе касаемо вопросов охраны труда) Профессионала, который сможет грамотно контролировать работу технических специалистов на объектах предприятия. Офисная работа с командировками (80 % работа в офисе, 20 % - командировки).

Обязанности:

Обработка запросов от руководителей дивизионов вопросов касаемо сервисных специалистов на проектах (30 человек).
• организация обучения работников по ОТ и ПБ (проверка знаний, допуски, сизы и т.п.);
• контроль прохождения адаптации, аттестации и программ повышения квалификации технических специалистов;
• ежедневный мониторинг выхода сервисников на работу;
• контроль эксплуатации служебных автомобилей (порядка 10 авто);
Готовность к командировкам 20 % рабочего времени!​​​​​​​

Требования:

  • высшее образование (менеджмент, охрана труда, безопасность жизнедеятельности и т.д.);
  • опыт работы в горной отрасли, знания в области горной техники, КГШ, систем контроля давления - приветствуется;
  • опыт работы на аналогичной должности от 2 лет;
  • знание законодательства в области охраны труда и техники безопасности;
  • умение проводить тренинги и обучающие семинары;
  • аналитические способности, внимательность к деталям, ответственность;
  • умение работать в команде и принимать решение в стрессовых ситуациях;
  • активный пользователь ПК: знание офисных программ;
  • умение работать с оргтехникой.

Условия:

  • работа в офисе по адресу: Колпино, поселок Тельмана, д.33;
  • график работы: с 8:30 (9:00) до 17:30 (18:00);
  • рабочий ноутбук предоставляем;
  • з/плата от 100 000 рублей на руки с возможностью роста;
  • своевременные выплаты з/платы;
  • оформление по ТК РФ или ГПХ, ИП, самозанятые;
  • ДМС;
  • командировки оплачиваются компанией;
  • оплачиваемая сотовая связь;
  • возможность карьерного роста;
  • лояльное руководство и дружный коллектив.