Крупная компания с филиальной структурой во всей России расширяет команду разработки и в поиске грамотных, амбициозных командных игроков в направление «Разработка 1С». Мы ищем руководителя, способного не только качественно погрузиться в развитие технологического стека, принимать участие в работе архитектурного комитета, но и способного менторить, дравить команду разработчиков, имеющего опыт управления и современными навыками управления ИТ проектами.
Ключевые проекты, над которыми предстоит работать связаны с автоматизацией коммерческого блока, финансового блока, отдела закупок, а также задачами службы логистики.
Обязанности:
-
Вести и оптимизировать процесс разработки нового функционала, контролировать качество процессов оценки и ведения задач, управлять рисками;
-
Организовывать проектирование, реализацию и внедрение новых механизмов конфигурации 1С: Комплексная автоматизация 2.4. (300+ пользователей), 1С УТ; 1С БП
-
Проектировать и внедрять интеграции с внешними системами и сервисами (http, web-сервисы);
-
Проектировать (с учетом нагрузки) и внедрять обмены между информационными системами компании;
-
Вести и разбирать инциденты, ставить задачи по итогам анализа;
-
Взаимодействовать с бизнес аналитиками 1С и отделом веб-разработки по продуктовым задачам;
-
Принимать участие в работе архитектурного комитета по вопросам развития стека, внедрению новых подходов и технологий;
- Выстраивать и контролировать индивидуальные планы развития сотрудников, как по технической экспертизе, так и по софт скилам.
- Участвовать в организации внутреннего и внешнего обучения как отдельных сотрудников, так и команды в целом;
- В случае необходимости, принимать участие в проектах в качестве эксперта-разработчика.
Требования:
-
Высшее образование в сфере IT, опыт работы программистом от 3-х лет, опыт руководства командами разработки от 2-х лет;
-
Знание и практический опыт работы с гибкими методологиями (Agile) и их ферймворками: Scrum, Kanban;
-
Опыт программирования 1С;
-
Опыт оптимизации запросов, понимание системы на уровне «как это работает под капотом»;
-
Опыт работы с управляемыми формами, конфигурациями: КА, ERP, УТ, хорошее знание СКД, опыт работы с расширениями, различными интеграционными механизмами;
-
Глубокое понимание клиент-серверной архитектуры;
-
Знание стандартов и методик разработки фирмы 1С;
-
Умение погружаться в предметную область бизнеса компании и оценивать инициативы и задачи заказчиков с точки зрения профита для бизнеса в краткосрочной и долгосрочной перспективе;
-
Желание развиваться в профессии, улучшать процесс, качество и инструменты разработки.
Будет преимуществом:
- Образование, повышение квалификации в сфере менеджмента;
- Знание основных принципов ведения учета на предприятии;
- Знание контуров оперативного, управленческого, бухгалтерского и кадрового учета, расчета заработной платы и др;
