Обязательные требования к нашему кандидату :
1. Опыт работы — от 3 лет в маркетинге (будет плюсом работа в продажах)
но маркетинг — обязательно
2. Какой маркетинг — диджитал-маркетинг (нужно разбираться +- во всех маркетинговых инструментах)
Необязательные требования, но важные, на которые будем обращать внимание:
1. Плюсом будет, естественно, если человек работал на руководящей позиции, старшим менеджером и тд (но не обязательно)
2. Также плюсом будет, если человек работал в маркетинге и В2С (для клиента), и В2В (для бизнеса), был маркетологом в налоговых, юридических конторах, консалтинге.
Условия:
Минимальная гарантированная зп - 110 000,
Бонус — квартальный. По итогам работы.
Задачи:
. Помощь руководителю во всех основных рабочих задачах, а именно:
а) планирование стратегии продвижения продукта и бренда
б) планирование маркетинговых активностей и продаж
в) контроль выполнения сотрудниками планов
г) анализ работы направления
д) помощь в ведении отчетности
Что ожидаем:
Заместитель руководителя направления привлечения в обычное рабочее время помогает руководителю решать операционные вопросы, следит за соблюдением выполнения стратегических задач. Является полноценным самостоятельным сотрудником, который уполномочен принимать решения по ряду выделенных вопросов.
Правая рука руководителя, в его отсутствие может полностью взять на себя все основные вопросы
