Менеджер по развитию и оценке персонала

Дата размещения вакансии: 04.03.2025
Работодатель: Всесезонный курорт Манжерок
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Новосибирск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

РЕЛОКАЦИЯ НА АЛТАЙ!

Какие задачи необходимо решать:

  • Сопровождение HR-мероприятий: программ развития, оценки, кадровых комиссий, развитие P2P инструментов;

  • Продвижение сервисов карьерного развития на внутренней HR-платформе ПУЛЬС;

  • Разработка и развитие системы преемничества и кадрового резерва;

  • Участие в оценочных мероприятиях в качестве эксперта-оценщика: формирование отчетов, подготовка рекомендаций по развитию, предоставление обратной связи по итогам оценки;

  • Участие в разработке и внедрении HR инструментов;

  • Организация и сопровождение конкурсов профессионального мастерства;

  • Подготовка отчетов, презентаций, аналитических обзоров, методических материалов по направлению карьерного развития;

  • Готовность работать с большими данными в Excel (продвинутый уровень).

Для решения этих задач важно:

  • Высшее образование;

  • Опыт по направлению оценки персонала от 2 лет;

  • Знание инструментов оценки компетенций, проведения индивидуального ассесмента;

  • Отличные коммуникативные навыки (в том числе публичные выступления);

  • Продвинутый пользователь Power Point, Excel;

  • Грамотная речь, энергичность, активность, инициативность.

Вступив в нашу команду, ты получишь:

  • Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
  • Официальное трудоустройство;
  • Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
  • Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
  • Компенсацию расходов на переезд;
  • Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
  • Корпоративное питание;
  • Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
  • Занятия по горным лыжам и сноуборду;
  • Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
  • Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
  • Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
  • Профессиональное обучение;
  • Возможность карьерного роста и развития.
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.

Если ты тоже амбициозный, как мы, хочешь быть причастным к такому масштабному проекту — оставляй отклик!