Инженер-метролог

КАКИЕ ЗАДАЧИ ПРЕДСТОИТ ВЫПОЛНЯТЬ:

• метрологическое обеспечение производства, организация калибровки средств измерений;
• проведение аудита технических узлов учета расхода предприятия (пар, конденсат, вода и т.д.);
• актуализация перечня технических узлов, технического состояния, проведение аудита, разработка предложений по модернизации, в приведение в нормативное состояние, проверка правильности учета;
• актуализация информации, составление и контроль за своевременным выполнением графика калибровки расходомеров предприятия;
• проведение калибровки расходомеров на испытательном стенде (организация проведения, включая подключение электрической части расходомера, процесс калибровка, оформление результатов);
• при необходимости проведение мелких ремонтных работ средств измерений, лабораторного испытательного оборудования, проведение калибровки манометров, преобразователей давления;
• ведение базы данных средств измерений предприятия, технической документации;
• организация внутреннего документооборота, корреспонденция.

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ТЕБЯ:

• опыт работы в качестве инженера-метролога
• высшее образование по направлениям электротехническое, метрология;
• знание устройства, эксплуатационные и метрологические характеристики измерительных приборов, производителей, модельный ряд;
• организацию проведения поверки, калибровки, аттестации СИ, калибровки измерительных каналов;
• знание принципов измерения расхода веществ (типы расходомеров, производители, модельный ряд, подбора расходомеров);
• знание стандартов и нормативной документации в области метрологической аттестации, эксплуатации, ремонта и наладки средств измерения;
• осуществление метрологического контроля и учета средств измерений и испытательного оборудования на предприятии;
• знание основ метрологии, электротехники, умение читать электрические схемы.

МЫ ГАРАНТИРУЕМ:

• официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• достойную заработную плату (выплата 2 раза в месяц);
• удобную спецодежду и обувь на все сезоны;
• обучение на рабочем месте и профессиональный рост в выбранной профессии, помощь наставников;
• выплаты начинающим специалистам и мобилизованным, оказание помощи сотрудникам в сложных жизненных ситуациях;
• выплаты к отпуску;
• бонусы за участие в программе «Приведи друга» — 15 000 рублей;
• участие в корпоративном обучении и проектах компании, карьерный рост;
• яркую и насыщенную корпоративную жизнь (участие в городских спортивных марафонах, подарки для первоклассников, на рождение детей, новогодние подарки детям и т.д.);
• бесплатную доставку корпоративным транспортом или компенсацию затрат за проезд.