Sales Manager в Epic Growth

Дата размещения вакансии: 04.03.2025
Работодатель: Realweb
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет! Мы команда Epic Growth — экосистема EdTech продуктов, включающая:

  1. Epic+ – подписку на видеотеку с кейсами роста, участие в закрытом комьюнити и не только;

  2. Epic Growth Conference – крупные оффлайн конференции с самым топовыми спикерами.

Помогаем командам по всему миру развивать IT-продукты и развиваться самим, с помощью знаний и кейсов спикеров из быстрорастущих компаний России и Кремниевой Долины.

К нашему комьюнити уже присоединились Revolut, Avito, Okko, inDriver, Skyeng и еще 20+ компаний.

Сейчас мы в поиске Sales Manager для усиления направления продаж!

Тебе предстоит:

  • Обрабатывать входящие лиды и совершать холодные продажи;
  • Анализировать компании и выходить на ЛПР;
  • Презентовать сервис для компаний;
  • Подготавливать коммерческие предложения/ офферы;
  • Развивать и улучшать сотрудничество с действующими клиентами;
  • Сопровождать клиента на всех этапах продажи.

Круто если ты:

  • Больше двух лет занимался B2B-продажами, преимущественно в IT;
  • Имеешь успешный опыт ведения клиента от первой коммуникации до сопровождения после продажи;
  • Умеешь анализировать компании, оценивать потенциал клиентов;
  • Умеешь искать ЛПР и эффективно с ними работать;
  • Умеешь проводить переговоры на любом уровне;
  • Глубоко погружаешься в продукт и можешь донести его ценность;

Почему работать в Epic Growth — классно:
  • Удаленная работа, фулл-тайм;
  • Мы про результат, а не выработку часов, поэтому вы можете сами решать, как организовать свой рабочий день:)
  • Доступ ко всем обучающим материалам, в том числе посещение воркшопов и конференций, а также бесплатный доступ к подписке Epic+;
  • Оформление по ТК РФ, если вы находитесь в РФ (если вы находитесь за пределами РФ, мы оформим с вами договор ГПХ);
  • Мы за продуктовый подход, поэтому в принятии решений стараемся опираться на исследования и фокусироваться на результате в метриках;
  • У нас классная корпоративная культура: не хотим быть банальными, но у нас правда эпик команда - мы любим то, что делаем, поддерживаем друг друга и регулярно скидываем друг другу мемы со словами: «ну, мы?»;