Ведущий экономист по сопровождению корпоративного кредитования

Дата размещения вакансии: 04.03.2025
Работодатель: Московский Кредитный Банк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
1-й Красногвардейский проезд 22
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Участие в согласовании (верификации) структуры лимита/ изменений в структуру лимита кредитования до принятия решения на уполномоченном органе по принятию рисков

  • Формирование и направление Клиенту запроса на предоставление документов для проведения ежеквартального мониторинга его финансового состояния

  • Формирование/ обновление данных для подготовки профессиональных суждений в соответствии с Положением 590-П: данные по задолженности, обеспечению, предоставление отчетности и необходимых расшифровок / справок

  • Расчет процентов/ комиссий, формирование и направление Клиентам уведомлений, контроль платежной дисциплины

  • Мониторинг и контроль целевого использования (ежедневно по овердрафтам), мониторинг отлагательных условий по сделкам (еженедельно)

  • Формирование условия новой сделки и/или при изменении текущей сделки в рамках действующего лимита кредитования и согласование их с клиентским блоком

  • Взаимодействует с Клиентом по согласованию кредитно-обеспечительной документации

Требования:

  • Высшее образование
  • Опыт работы со всеми видами кредитных продуктов от трех лет (кредитные линии, овердрафты, банковские гарантии, аккредитивы)

  • Опыт работы с различными видами обеспечения

  • Опыт работы с протоколами разногласий

  • Опыт работы с корпоративными клиентами

Условия:

  • Комфортный офис рядом с метро Деловой центр/Москва-сити
  • Формат работы: гибрид, пн-чт 9:00-18:00, пт 9:00-16:45
  • ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей
  • Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
  • 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней
  • 3 дополнительных дня отпуска за ненормированный рабочий день
  • Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров
  • Льготные условия на продукты Банка
  • Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников)
  • Корпоративная электронная библиотека
  • Страхование при выезде за рубеж
  • Программы признания особых достижений сотрудников
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей
  • Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.)
  • Участие в благотворительных и социально значимых активностях