Инженер технической поддержки

Дата размещения вакансии: 04.03.2025
Работодатель: UBIC
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Климентовский переулок 1с2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

UBIC Technologies - разработчик передовых инфраструктурных решений в сфере городских, телекоммуникационных, банковских и рекламных сервисов. Мы строим проекты с использованием методов обработки больших данных, машинного обучения, конфиденциальных вычислений. Наши решения применяются в госсекторе, банковской сфере, маркетинге.

Для усиления нашей команды ищем Инженера технической поддержки.

Мы пишем большой b2c (g2c) проект. Имеем длинный план развития.

Что нужно делать?
  • Взаимодействие с заказчиками, технической поддержкой, разработкой, тестированием для оперативного разрешения инцидентов;
  • Работа с техническим долгом по обращениям заказчиков;
  • Контроль соблюдения сроков по достигнутым договоренностям;
  • Своевременное доведение информации о проблемах до заинтересованных сторон;
  • Технический мониторинг и работа с аллертами.

Инструменты, с которыми предстоит работать:

  • Jira, YouTrack
  • HP Service Manager
  • Zabbix, Grafana
  • Mobile (IOS/Android)
Ждём от тебя:
  • Опыт работы в технической поддержке;
  • Навыки работы с сервисной и микросервисной архитектурой;
  • Умение разбираться с документированным API;
  • Отличные переговорные навыки и способность работать в команде;
  • Опыт работы с трекерами задач (Jira, Youtrack, HP и т.п.)
Будет плюсом:
  • Опыт работы с Postman и Web (Backend, Frontend, Dev-tools)
Что предлагаем:
  • Оформление в соответствии с ТК РФ и полностью «белый» доход;
  • Работа в аккредитованной ИТ компании;
  • Конкурентный уровень заработной платы - мы высоко оцениваем любой вклад в развитие наших проектов;
  • Комфортный график работы удаленка/гибрид/офис с гибким началом рабочего дня (офис Мск, м. Новокузнецкая/Третьяковская);
  • Оборудование на выбор: Windows, Linux или Maс. Ноутбук или стационарный компьютер и любое разумное число мониторов;
  • Занятия английским языком за счет компании;
  • Возможность оплаты профессиональных курсов и повышения квалификации;
  • Правильный отдых. Например, новогодний корпоратив 2019/2020 был в Иордании, осень 2020/2021 встречали в Сербии, весна 2023 были в Омане, в этом году летали в Грузию, грандиозные планы на 2025 год;
  • Душевные посиделки в офисе (у нас есть приставки и настольный теннис во дворе).