Директор по разработке новых продуктов

Обязанности:

• управление и плотное ведение проектов разработок никотиносодержащих продуктов: сигарил, вейпов, ник-пеков, устройств THP и зажигалок, от постановки задачи, до ее технической, вкусовой и дизайнерской реализации на сторонних или собственных производственных мощностях как в РФ, так и в КНР. Дальнейшее развитие и внедрение линеек никотиносодержащей продукции, включая линейки зажигалок;
• быть всегда впереди всей индустрии, с лучшим продуктом, лучшими техническими, дизайнерскими и потребительскими качествами, лучшей себестоимостью;
• управление собственной командой. Эффективное лидирующее взаимодействие со всеми подразделениями СНКТ и ГК СНС в вопросах разработки продукта и доведения процесса до первого получения продукта на складах СНКТ и ГК СНС;
• планирование и контроль бюджета проекта, ответственность за P&L проектов;
• планирование и исполнение временных рамок проекта, включая согласование с заказчиками и исполнителями проекта всех требуемых параметров проекта;
• мониторинг и формирование базы данных новых технологий и решений по всем характеристикам продукта.

Требования:

• высшее техническое/химическое образование;
• опыт разработки и запуск новых продуктов;
• опыт работы в области инноваций и разработки электронных средств доставки никотина, исследований трендов рынка и потребностей потребителей будет преимуществом;
• знание инструментов аналитики (с точки зрения методологии и подхода) для оценки эффективности продуктов и результатов запусков;
• понимание производственного цикла, механизмов управления себестоимостью продукта;
• не бояться экспериментировать и находится в постоянном поиске новых идей и гипотез.

Мы предлагаем:

• гарантированную своевременную заработную плату 500 000 руб.;
• оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
• добровольное медицинское страхование;
• дополнительную мотивацию: бонусы по итогам годовой оценки Performance Management до 20 % от годового дохода, премии за стаж работы в компании и пр.;
• развитую корпоративную культуру: подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.;
• территориально место работы: Москва, Пресненская набережная, Башня «Империя».