Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Полный цикл от приема до увольнения работника в кадровом делопроизводстве.
• Миграционный учет.
• Разработка и написание должностных инструкций.
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме согласно ТК РФ (прием, увольнение, перевод, отпуска, штатное расписание, график отпусков, начисление зарплаты, составление трудовых договоров, формирование личных дел сотрудников, T-2, ведения табеля, формирование приказов).
• Заполнение и учёт трудовых книжек.
• Взаимодействие с, Пенсионным фондом, УФМС. Отчетности. Статистические данные.
• Размещение/поиск вакансий/кандидатов на вакансию.

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы 3-6 лет

Условия:

• Возможен удаленный формат работы