з/п не указана
Москва
Якиманская набережная 4с1
Якиманская набережная 4с1
От 3 до 6 лет
NOVABEV GROUP объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства.
Основные задачи:
- Руководство и координация деятельности специалистов КДП по группе компаний холдинга (более 30 сотрудников, более 20 ЮЛ);
- Централизация функции кадрового администрирования (организационная структура и процессы);
- Контроль за ведением кадрового делопроизводства по группе компаний;
- Лидирование проектов по автоматизации кадровых процессов и системы кадрового учета;
- Контроль работы системы кадрового электронного документооборота;
- Отслеживание изменений в законодательстве, внедрение необходимых изменений/актуализация действующих ЛНА;
- Применение кадровых процессов в соответствии с запросами и бизнес-стратегий;
- Контроль за составлением отчетности и ее своевременной отправкой по группе компаний.
Ключевые требования к кандидату:
- Опыт работы в должности руководителя группы КДП не менее 3-х лет в компании от 1000 человек, количество прямых подчиненных не менее 10 человек;
- Опыт на руководящей позиции является критичным,
- Опыт проведения кадровых аудитов;
- Опыт автоматизации кадровых процессов;
- Отличное знание ТК РФ, опыт успешного прохождения проверок контролирующими органами;
- Необходимые личностные компетенции: Готовность к работе в режиме многозадачности и с большими объемами. Высокий уровень коммуникаций. Опыт проектной, кросс-функциональной работы является безусловном преимуществом. Ответственность, внимательность, умение анализировать Активная жизненная позиция.
Мы предлагаем:
- График 5/2 с 9:30 до 18:30;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
- Новый и современный офис в центре Москвы (рядом парка Музеон в шаговой доступности от метро Полянка, Третьяковская, Кропоткинская);
- Корпоративная скидка на продукцию компании и развитая партнерская сеть;
- Развитая корпоративная культура;
- Возможность профессионального роста: обучение сотрудников, внешние тренинги и курсы повышения квалификации;
-
Развитие сотрудников внутри компании, возможность карьерного роста;
- Кухонные зоны и чай, кофе, фрукты в офисе.
