Ведущий HR-менеджер (специалист по подбору АУП и ТОП персонала)

Дата размещения вакансии: 05.03.2025
Работодатель: Титан, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новосибирск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ГК «Титан» - российский холдинг, занимающийся производством продуктов нефтехимии для стратегически важных отраслей экономики страны.

В настоящее время ГК "Титан" в поисках активного и профессионального рекрутера, который усилит команду профессионального подбора персонала. Нам нужен тот, кто не боится работать с вакансиями разного уровня сложности.

Ваша зона ответственности:

  • Активный поиск резюме кандидатов на управленческие и топовые позиции в соответствии с критериями отбора;
  • Холодный поиск кандидатов по заявкам: топ-менеджмент, руководящий состав, уникальные специалисты;
  • Использование альтернативных каналов для поиска кандидатов;
  • Проведение телефонных интервью, видео-интервью, оценку кандидатов, приглашать финальных кандидатов на интервью к руководителю;
  • Выстраивание эффективных взаимоотношений с внутренними заказчиками;
  • Составление аналитики по закрытию вакансий.

Наши пожелания:

  • Опыт подбора персонала от 3-х лет (будет плюсом опыт в подборе сложных и уникальных профилей);
  • Успешный опыт ХАНТИНГА, знание современных площадок подбора, гибкость в общении с внутренними заказчиками;
  • Навык использования альтернативных ресурсов для поиска кандидатов;
  • Умение "продавать вакансию" и заинтересовать нужного кандидата;
  • Умение работать одновременно с несколькими различными/сложными вакансиями.

Мы предлагаем:

  • Готовы предложить различный формат сотрудничества: трудоустройство в штат, удаленная работа, гибридный график работы;
  • Конкурентоспособный компенсационный пакет;
  • Медицинское обслуживание, программы поддержания здорового образа жизни и ДМС;
  • Возможность принимать непосредственное участие в интересных и масштабных проектах;
  • Возможность для карьерного роста;
  • Условия для самореализации;
  • Профессиональное развитие: мы готовы делиться опытом и вместе придумывать новые решения;
  • Частичная компенсация затрат на путевки в детский оздоровительный лагерь;
  • Оказание материальной помощи в сложных жизненных обстоятельствах;
  • Официальное оформление с 1-ого рабочего дня;
  • Трудоустройство согласно ТК РФ.

Присоединяйтесь к нашей команде!