Руководитель финансового отдела

Дата размещения вакансии: 01.04.2025
Работодатель: ABSOL
Уровень зарплаты:
от 220000 до 250000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Цветочная улица 16к3Б
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

АBSOL - управляющая компания двумя крупнейшими автомобильными дилерскими центрами Санкт-Петербурга - Дакар и Форсаж.

Мы - большая команда профессионалов, которая показывает стабильный рост вне зависимости от обстоятельств.
Наша миссия - поиск эффективности всегда, везде и во всем!

Мы приглашаем в свою команду Руководителя финансового отдела.

Обязанности:

  • Эффективное руководство финансовым отделом, распределение задач внутри подразделения;
  • Проведение адаптации и аттестации персонала в рамках своего подразделения и функционала руководителя;
  • Управление денежными потоками: подготовка прогнозных БДДС в рамках процесса бюджетирования в компании;
  • Формирование платежного календаря по группам юридических лиц;
  • Составление отчета ДДС;
  • Работа с банками: управление кредитным портфелем компании, обслуживание текущего кредитного портфеля;
  • Управление затратами в части банковского сопровождение (процентные и комиссионные расходы);
  • Выстраивание кроссфункционального взаимодействия с другими подразделениями;
  • Формирование и внедрение предложений по изменению процессов в рамках своих полномочий;
  • Управление процессами в зоне своей ответственности и выстраивание четких критериев контроля за процессами;
  • Автоматизация процессов в рамках своего подразделения (разработка технического задания);
  • Формализация бизнес-процессов финансового отдела, подготовка и актуализация Регламентов.

Требования:

  • Опыт работы в должности Руководителя финансового отдела не менее 3 лет;
  • Управление кредитным портфелем от 500 млн. руб. (обязательно);
  • Выручка компании от 3 млрд. руб.;
  • Опыт организации работы отдела с численностью более 5 сотрудников;
  • Опыт автоматизации блока казначейства (обязателен);
  • Опыт внедрения KPI для своих сотрудников;
  • Умение работать в режиме многозадачности и расставлять приоритеты.

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
  • Дополнительные 5 дней полностью оплачиваемых больничных;
  • Скидки на приобретение автомобилей, запчастей, доп. оборудование, ремонт и сервисное обслуживание а/м для сотрудников компании;
  • Льготные условия по ДМС.