Архитектор ИТ решений

Дата размещения вакансии: 05.03.2025
Работодатель: Газпром нефть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Дегтярный переулок 11Б
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Формировать целевую архитектуру ИТ-решений
  • Формирование и защита архитектурных решений, имплементируемых в ИТ-ландшафт в рамках программы;
  • Разрабатывать сквозные сценарии использования компонент платформы и их интеграцию
  • Осуществлять разработку и утверждение на ТС референсных архитектур с использованием компонент платформы
  • Проектировать архитектуру как новых компонент платформы, так и новый функционал существующих
  • Взаимодействовать с представителями клиента, бизнес-аналитиками и разработчиками;
  • Создавать шаблоны проектирования для построения решений на основе компонент платформы;
  • Осуществлять разработку и утверждение на ТС референсных архитектур с использованием компонент платформы
  • Поддержка в актуальном состоянии описания ИТ-ландшафта программы;
  • Осуществление архитектурного контроля реализации целевой архитектуры ИТ-ландшафта.
  • Решать архитектурные вопросы в ходе реализации ИТ-проектов.
  • Проводить аудиты текущей архитектуры решений и формирование стратегии их развития, в том числе осуществление архитектурного надзора и управление техническим долгом целевого решения
  • Разрабатывать и проводить экспертизу проектной документации
  • Консультировать команду разработки по архитектурным вопросам и принятым архитектурным решениям
  • Взаимодействие с ИБ в вопросах проектирования архитектуры платформы
  • При необходимости:

  • Ставить задачи разработчикам (уровень детализации постановки зависит от команды);
  • Осуществлять техническую приемку задач разработки
  • Участвовать в формировании и оценке детальных требований к системам, анализе рынка, выборе платформ и систем
  • Взаимодействие с разработчиками систем, проведение архитектурного надзора, решение технических задач;

Требования:

  • Опыт работы в IT - от 6 лет, архитектором решений / платформы / сегмента бизнеса - от 3 лет
  • Понимание роли функции Enterprise архитектуры в крупной корпорации и знания принципов построения архитектуры предприятия
  • Широкий кругозор по современным технологиям в основных областях IT - разработка ПО, хранение и обработка данных, интеграция, вычислительная инфраструктура, сети, кибербезопасность
  • Знание методологий и фреймворков в области управления ИТ-архитектурой и проектирования информационных систем, принципов и механизмов построения SOA, MSA;
  • Отличные знания в области интеграции и построения высоконагруженных и распределенных систем
  • Понимание промышленного процесса разработки и внедрения ПО. Глубокое понимание SDLC процесса
  • Опыт проектирования архитектур и внедрения решений разных типов (клиентские, учетные, аналитические и пр. системы)
  • Понимание современных подходов к построению Cloud-native систем
  • Знание нотаций Аchimate или UML, EPC/BPMN и практическое владение инструментами моделирования ИТ-архитектуры;
  • Знание современных технологий контейнеризации DeckHouse, Kubernates, Включая практический опыт применение операторов Kubernates
  • Понимание современного CI/CD конвейера на базе Jenkins
  • Знание принципов, технологий, форматов и паттернов интеграции – SOAP, REST, MQ, API Management(WSO2);
  • Знание нотаций Аrchimate или UML, EPC/BPMN и практическое владение инструментами моделирования ИТ-архитектуры.
  • Знание принципы работы интернет-протоколов, работы менеджеров/брокеров сообщений (MQ Series, ActiveMQ, RabbitMQ, Apache Kafka)
  • Имеешь опыт составления и ведения технической и проектной документации
  • Обладаешь навыками проведения сравнительного анализа возможных арх
  • Реальный опыт работы хотя бы с одной базой данных – желательно PostgreSQL или GreenPlum или ClickHouse;
  • Знание стека мониторинга сред исполнения (Kebana, Graphana, Elasticsearch, Logstash, Prometheus)

Условия:

  • Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)
  • Гибридный формат работы
  • Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя)
  • Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета
  • Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)
  • Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills
  • Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи
  • Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн
  • Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития