О нашем проекте:
Мы – команда Истории операций СБЕРа, мы занимаемся разработкой высоконагруженного сервиса, который занимается сбором, хранением и предоставлением клиенту возможность увидеть историю всего взаимодействия между клиентом и банком.
MAU истории операций - свыше 48 млн пользователей. По сути, все клиенты, имеющие мобильное приложение Сбербанк онлайн или работающие с его веб версией – используют историю операций. Сервис необходим для отслеживания движений по картам и счетам, например, покупок в магазинах, переводов и оплат услуг, быстрого и удобного повтора уже совершенных перевозов и оплат. История операций отражает все взаимодействие банка и клиента - именно тут люди находят ответ на вопрос «когда я оставлял заявку на выпуск карты» или «где я вчера потратил 5000 рублей».
Обязанности
- писать понятный, эффективный и масштабируемый код.
Требования
- наличие опыта программирования на Java 8/11 Core, SE, EE (Servlet, JMS) от 3-х лет
- уверенное владение Spring Framework (Core, MVC)
- отличное знание СУБД Postgres, Oracle
- опыт использования JDBC для выполнения запросов, а не ORM (например Hibernate)
- опыт написания нетривиальных SQL-запросов
- владение инструментами DevOps, инструментами командной разработки (Git, Jenkins, Maven, Junit и пр.)
- знание паттернов проектирования высоконагруженных приложений
- ответственность за результат
- внимание к деталям
- целеустремленность
- умение работать в команде
- способность к адекватному восприятию критики.
Будет большим плюсом:
- знание технологии OpenShift
- умение работы с Docker.
Условия
- достойная заработная плата, премия по итогам года
- страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников
- обеспечение необходимым оборудованием для продуктивной работы
- профессиональный и дружный коллектив, готовый принимать и считаться с любой точкой зрения
- возможность обучаться за счет компании, посещать конференции по профессиональной тематике
- льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам)
- корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход
- широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров
- корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.)
- свободный dress code.
