улица Матроса Железняка 57
Inssmart - сервис для страховых компаний, агентов и риэлторов.
Мы разрабатываем маркетплейс для работы на рынке страхования и являемся катализатором для покупок и продаж. Нашим решением пользуются тысячи партнеров по всей России.
Мы аккредитованная ИТ-компания и действующие резиденты Сколково!
Основной стэк: NodeJS, PostgreSQL, Redis, Kafka, Clickhouse, Microservices, Rest, Docker, Kubernetes
Наша команда сейчас активно растет и находится в поисках крутых и заряженных на успех коллег!
Обязанности:
Проекты
- Участие в топ-менеджменте компании наравне с руководителями маркетинга, продукта и сервиса, влияние на стратегические изменения.
- Связь между бизнесом и разработкой: ключевая задача — удовлетворение потребностей бизнеса через продукт.
- Общение с бизнесом в терминах проектов, сроков, емкости, оценок. Взаимодействие с разработкой через Kanban метод (классы обслуживания, WIP-лимиты, метрики процессов и т. д.).
Процессы
- Управление командой из 12 человек, включая 4 техлидов (разработка, тестирование, аналитика, DevOps).
- Организация процесса разработки: от приемки задач до выхода в продакшн.
- Внедрение, улучшение и контроль процессов (код-ревью, тестирование, аналитика, доставка и др.).
Команда
- Развитие навыков сотрудников через систему компетенций и грейдов.
- Повышение согласованности команды и понимания бизнес-задач и стратегии компании.
- Поддержание дисциплины и уважительной атмосферы в коллективе.
Требования:
-
хорошие знания и практическое применение проектного менеджмента и методологии Agile, Kanban/Scrum, CI/CD;
-
базовое понимание технологического стека продукта и IT инфраструктуры, умение разобраться для чего, зачем и каким образом решает задачу технология;
-
опыт в выстраивании процессов в отделе разработки (код ревью, тестирование и автотестирование, планирование и проектирование, деплой)
-
высокий уровень коммуникации, эмпатии, нацеленность на результат, умение работать в режиме многозадачности;
Будет преимуществом:
- Умение разбираться в архитектуре проекта;
Мы предлагаем:
- оформление по ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании;
- гибкое начало рабочего дня, ведь все хотят высыпаться)) А мы ценим наших сотрудников;
- гибридный график работы. 1 раз в неделю мы можем работать удалено)
-
работу в технологичной компании с известным брендом и устойчивыми целями развития;
-
офисный режим работы в комфортном современном пространстве (свежий кофе и полезные перекусы);
-
постоянное обучение и развитие твоих навыков. Возмещаем 50% затрат, потраченных на обучение;
-
своя волейбольная команда!
-
ДМС после 1 года.
Почему тебе у нас понравится?
-
мы живем в корпоративной среде friendly, где принято обращаться ко всем на “ты”, а инициатива и профессиональный рост поощряется и не остается не замеченным;
-
мы команда талантливых и увлеченных людей, выводящих услуги в сфере страхования на наивысший уровень))