Водитель-экспедитор

Дата размещения вакансии: 06.03.2025
Работодатель: Проект
Уровень зарплаты:
от 70000 до 80000 RUR
Город:
Чита
улица Сухая Падь 3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Добрый день уважаемый кандидат!

Крупнейший Дистрибьютор, лидер рынка FMCG на Дальнем Востоке и Сибири приглашает на работу Водителя-экспедитора на автомобиле компании. Локация – г. Владивосток.

Компания существует 25 лет, динамично развивается и нуждается в активных и высокопрофессиональных сотрудниках. Основа нашей команды — профессиональный, сплочённый коллектив, внутри которого выстроены ответственные отношения.

Наши ценности - "Здравый смысл", "Стремление к цели и воля к победе", "Расширение границ возможного", "Профессионализм" и "Командный дух".

Если вакансия тебя заинтересовала, ты разделяешь наши ценности и видишь себя в нашей команде, скорее нажимай "Откликнуться" и мы свяжемся с тобой!

Что будет входить в обязанности:

  • Приемка товара по качеству и количеству со склада компании;
  • Контроль документооборота;
  • Доставка заявок/товара и сопроводительных документов по торговым точкам согласно стандартам компании;
  • Предоставление качественного сервиса по доставке в торговые точки;
  • Выполнение задач от руководителя.

Какие личностные и профессиональные навыки необходимы для выполнения поставленных задач:

  • Образование среднее, опыт работы приветствуется;
  • Знание города и устройство автомобиля;
  • Наличие прав категории В
  • Соблюдение трудовой дисциплины;
  • Своевременность и полнота выполнения заданий;
  • Выполнение стандартов работы, отсутствие замечаний;
  • Коммуникабельность, умение быстро адаптироваться и работать в команде;
  • Ответственность, самоорганизация, порядочность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат.

Что мы предлагаем:

  • Работа в крупнейшей дистрибьюторской компании с ведущими торговыми марками продуктов питания;
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Испытательный срок 3 месяца;
  • График работы 5/2 с 08:00 до 18:00; выходные СБ и ВС;
  • Карьерный рост и развитие;
  • Ввод в должность – наставничество и сопровождение на всём этапе адаптации;
  • Дружный коллектив, различные, корпоративные мероприятия.