Специалист по кадровому учёту

Мы в поисках Специалиста по кадровому учету на период отсутствия основного работника. Наши проекты активно развиваются и мы уверенно можем сказать, что это более чем долгосрочные отношения.
Будем рады видеть в нашей команде профессионала в кадровом делопроизводстве, который заинтересован в яркой и вдохновляющей работе, готов развиваться и достигать новых высот вместе с нами!

Чем вам предстоит заниматься:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, больничные, отпуск и др.), сопровождение персонала Термального центра штат 120-130 чел.;
• Поддержание актуального состояния должностных инструкций, локальных актов, действующих регламентов;
• Организация проведения первичных мед.осмотров;
• Ведение воинского учета;
• Контроль учета рабочего времени (суммированный учёт рабочего времени) ;
• Предоставление необходимой отчетности;
• Учет, ведение, хранение трудовых книжек;
• Ведение архива кадровых документов;
• Оформление и выдача справок и копий документов;
• Создание архива кадровых документов;
• Замена специалистов в отделе в период отсутствия.

Нам особенно интересны кандидаты, имеющие успешный опыт работы и обладающие такими компетенциями:

• Высшее образование по направлениям Менеджмент (управление персоналом +КДП, Бух.учет, Юриспруденция);
• Отличное знание Трудового законодательства РФ;
• Обязателен опыт работы с суммированным учетом рабочего времени, скользящими, сменными графиками работы;
• Опыт работы специалистом по кадрам от 2‑х лет;
• Продвинутый пользователь ПК: MS Office, 1С: версии 8.3;
• Навыки взаимодействия с контролирующими органами, опыт прохождения проверок будет плюсом;
• Умение взаимодействовать с руководителями подразделений, выстраивать партнерские отношения;
• Навык системного ведения процессов, умение управлять своим временем, заинтересованность в результате.

Мы предлагаем:

• Работу в Компании с сильными традициями, культурой и постоянным развитием;
• Баланс между работой, развитием и личной жизнью, где главной ценностью является благополучие наших сотрудников;
• График 5/2 с 8.00 до 17.00;
• Официальное трудоустройство (на период отсутствия основного работника);
• Достойная оплата труда (оклад + KPI), прозрачная система мотивации и комфорт на рабочем месте;
• Большие стратегические планы развития проектов;
• Обучение и развитие, карьерный рост;

• Поддержка на этапе адаптации, наставничество;
• Первичный и периодический медицинский осмотр за счет средств компании;
• Ежегодная индексация оплаты труда;
• Большая система скидок и бонусов, которая охватывает не только все проекты «Мира», но и наших партнеров;
• Активная корпоративная жизнь в стиле велнес (занятия спортом, йога, медитации, Мира хор, велосипеды, совместные завтраки, активные корпоративные мероприятия Алтай, Шерегеш и многое другое);
• Собственная парковка;
• Прекрасная локация - Сосновый бор, где можно прогуляться на обеде.

Вас ждет работа в дружном коллективе, где ценятся взаимопонимание, поддержка и доброжелательное отношение друг к другу.