Менеджер по подбору персонала, рекрутер, HR

Обязанности:

• Закрытие существующих позиций инженера электролаборатории и менеджера по продажам в Москве и определенных регионах;
• Перманентное закрытие позиций, возникающих вследствие развития бизнеса;
• Ведение кадрового делопроизводства (если есть опыт - обсуждается фиксированная оплата).

Требования:

• Доказательный опыт неоднократного трудоустройства специалистов технического направления. Опыт работы в сфере электроэнергетики будет безусловным преимуществом.
• Опыт трудоустройства менеджеров по продажам в сфере электроэнергетики или торговли электрооборудованием, впоследствии показавших высокую эффективность, будет преимуществом.
• Опыт работы в конкурентной среде с использованием собственных методов мотивации будет безусловным преимуществом.

Условия:

• Возможность удаленной работы.
• Предполагается наличие мотивационной составляющей оплаты труда. Структура определяется по результатам общения и тестирования.