з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
ФУНКЦИОНАЛ
- Обучение торгового персонала стандартам сервиса, технологиям продаж, ассортименту
- Проведение посттренингового сопровождения сотрудников
- Проведение оценочных мероприятий
- Сопровождение наставников и новых сотрудников в период стажировки
- Подготовка отчетности по результатам обучения, оценки персонала
- Планирование карьерного и профессионального роста сотрудников
- Методическая работа – разработка, адаптация тренинг-материалов
- Организация тренингов, оценочных мероприятий
ТРЕБОВАНИЯ
Образование
- Высшее образование
- Курсы повышения квалификации в области обучения и развития персонала
Опыт работы
- Опыт работы на аналогичной должности (тренинг-менеджера или специалиста по обучению) от 3 лет
- Опыт работы в парфюмерно-косметическом ритейле или индустрии красоты, фешн
- Знание специфики рынка GCC и культурных особенностей региона будет преимуществом
Профессиональные компетенции
- Эффективная коммуникация
- Способность разрабатывать и адаптировать учебные программы
- Умение проводить тренинги и презентации на высоком уровне
- Аналитические способности для оценки эффективности обучающих программ
- Знание современных эффективных методик обучения и развития взрослых (например, геймификация, коучинг, менторство)
Языковые навыки
- Свободное владение английским языком (устным и письменным) на уровне С1
- Русский язык на уровне В1 – В2
- Знание арабского языка будет преимуществом
Личностные качества
- Инициативность и проактивный подход к работе
- Гибкость и адаптивность к быстро меняющимся условиям
- Высоко развитый эмоциональный интеллект
- Способность к межкультурной коммуникации и уважение к культурным различиям
Место работы
эмират Дубай, Рас Аль-Хур, Дубай Фестиваль Сити, Festival Tower
