Мастер участка общестроительных и специализированных работ

Обязанности:

• Обеспечивать выполнение общестроительных и специализированных работ на объектах строительства, технического перевооружения и реконструкции, текущего капитального ремонта для реализации собственными силами ОСТ и прочих работ в соответствии с утвержденными программами, планами и мероприятиями компании;
• Обеспечивать проведение общестроительных и специализированных работ в соответствии с утвержденной проектной и нормативной документацией;
• Осуществлять оформление разрешительной документации на выполнение общестроительных работ на объектах трубопроводного транспорта;
• Осуществлять работы по входному контролю материально-технических ресурсов, применяемых при производстве ремонтных работ на объектах трубопроводного транспорта;
• Производить работы на объектах трубопроводного транспорта, среднему ремонту и техническому освидетельствованию запорной арматуры и обратных затворов, среднему ремонту очистных устройств
• Выполнение иных обязанностей, определённых должностной инструкцией.

Требования:

• Образование не ниже среднего профессионального по направлениям, соответствующим виду профессиональной деятельности

или

• Среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (программы профессиональной переподготовки по направлениям, соответствующим виду профессиональной деятельности);
• Опыт работы от 4 лет в аналогичной должности при наличии у кандидата среднего профессионального образования или опыт работы от 2 лет при наличии высшего образования;
• Знание нормативной документации в сфере магистрального трубопроводного транспорта нефти и нефтепродуктов;
• Умение организовывать и контролировать строительные процессы.

Условия:

• Работа в крупной производственной компании;

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

• Стабильная выплата заработной платы;

• Широкий социальный пакет: ДМП ( со стоматологией), материальная помощь к отпуску, частичная компенсация санаторно-курортного отдыха для сотрудника и членов его семьи и др.;

• Частичная компенсация стоимости найма жилья для иногородних;

• Релокационный пакет при переезде из других регионов;

• Премия к профессиональному празднику, премия по итогам работы за год;

• Развитая корпоративная культура;

• Возможность профессионального развития и роста внутри компании.