Менеджер по персоналу

Обязанности:

• обеспечение персоналом объектов компании;

• обучение, адаптация вновь принятых работников;

• обеспечение развития персонала согласно стратегии Компании;

• табелирование персонала;

• организация оплаты труда работников Компании;

• ведение операционной документации и подготовка отчётов о проделанной работе;

• посещение объектов Компании (контроль дисциплины);

• обеспечение работников брендированной одеждой и рабочим инструментом.

Требования:

• опыт работы в строительной сфере со схожим функционалом от 3-х лет;
• высшее образование.

Условия:

• график работы 5/2;
• официальное оформление;
• заработная плата: 120 000 рублей оклад (на руки), премии по итогам работы.