Product Owner

Чем предстоит заниматься:

• Видение продукта. Точно знаешь, какой должна быть игра сегодня, завтра и через год, и легко объясняешь все команде. Наш эталон: тайтлы с широкой аудиторией, глубоким геймплеем и долгосрочным удержанием.
• Команду разработки от 3 до 20+ человек. Задача: увлекать ребят идеями и вести их за собой.
• Продуктовый бэклог. Ты решаешь, что войдет в игру и в каком порядке команда будет это выполнять.
• Прогресс продукта. Тут все завязано на качестве гейм-дизайна, игровом балансе и экономике проекта.
• Коммуникации со стейкхолдерами. Продукт должен выходить на нужный уровень. Качество измеряем деньгами.
• Работу с аналитикой. Формулировать гипотезы, фокусироваться на результате и повышении конкретных продуктовых метрик.

Ты нам подходишь, если у тебя есть:

• Опыт работы на релевантной должности от 2-х лет. Опыт работы в геймдеве обязателен!
• Умение ясно и однозначно излагать мысли и доносить информацию до команды.
• Умение кратко и четко описать ТЗ.
• Умение правильно расставлять приоритеты, отсекать лишнее.
• Высокая эрудиция и понимание рынка казуальных мобильных игр.
• Способность аргументировать принимаемые решения не только с точки зрения игрового опыта, но и с точки зрения нужд проекта. Понимание аналитики и опыт принятия решений на основе данных

Будет плюсом:

• Базовые навыки программирования.
• Знакомство с движком Unity3D и опыт создания прототипов, собственных проектов.
• Эрудиция в области системного гейм-дизайна: монетизации, игровых событий, соревновательного геймплея и других направлений.
• Знание математики и теории вероятностей.
• Английский язык.

Почему у нас круто работать:

• Гибкий график, работа из любой точки мира, оформление по договору с Кипром;
• Зарплата выплачивается в валюте;
• Оплачиваемые отпуска и больничные, а также 5 sick days в год;
• Оплата фитнеса, льготные условия на занятия английским языком и другие персональные подарки и бенефиты;
• Компенсация внешнего обучения и курсов, а также посещение профессиональных конференций;
• Внутреннее обучение: круглые столы, лекции, воркшопы;
• -Активная корпоративная жизнь: квизы, спортивные марафоны, конкурсы, кибертурниры и многое другое.