Заместитель директора департамента качества и организационного развития

Обязанности:

• Разрабатывать процессную модель, определять границы, основные входы и результаты процессов.
• Проводить диагностику и анализ существующих процессов.
• Проводить проектирование будущих процессов.
• Разрабатывать и внедрять изменения в процессы.
• Осуществлять моделирование, описание, анализ процессов.
• Разрабатывать и проводить мониторинг ключевых показателей эффективности.
• Разрабатывать матрицы распределения ответственности.
• Участвовать во внедрении и поддержании в рабочем состоянии системы менеджмента качества, в том числе в дочерних и зависимых организациях.
• Разрабатывать, актуализировать и внедрять системообразующие документы системы менеджмента качества.
• Проводить обучение сотрудников по вопросам процессного подхода, системы менеджмента качества, управления изменениями.

Требования:

• Знание методологии, современных практик и инструментов процессного и проектного управления.
• Знание методики и инструментов организационного проектирования и управления изменениями.
• Аналитический склад ума.
• Умение упорядочить большие потоки информации.
• Быстрая обучаемость.

• Знание Business Studio, Stormbpmn и других программ для моделирования процессов, BI- систем аналитики данных.

Условия:

• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница с 9:00 до 17:00;
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Конкурентная зарплата обсуждается с успешным кандидатом;
• Страховка ДМС после успешного прохождения испытательного срока;

• Возможны командировки не чаще 1 раза в месяц;

• Отличные возможности для реализации потенциала, профессионального развития и карьерного роста;

• Долгосрочное сотрудничество в профессиональной команде головной компании Холдинга, реализующего международные проекты.