Приветствую!
На связи команда Zubro Games. Мы - издательство собственных настольных игр. Продаем игры на маркет плейсах, на сотни миллионов ежегодно.
Основная работа происходит на маркетплейсах WB и OZON, также ЯМаркет. И поставляем в сетевые магазины.
Мы ищем сильного руководителя отдела продаж на маркетплейсах.
Мы - уверенные лидеры рынка на маркетплейсах, еще и в развивающейся нише!
Обороты в миллиар+ это вопрос 1.5 - 2 лет
Наши игры:
What do you meme, Meme club, Алкотур, Битва мемов
Наша команда работает удаленно. В часовом поясе Мск
И состоит из отделов:
- разработки и производства игр
- логистики
- менеджеров
- закупки
- маркетинга
– склада
В прямом подчинении будет 6 кадров:
3 менеджера МП
1 аналитик
1 ассистент
1 МОП (по оптовым продажам)
Что желательно иметь кандидату:
– Опыт работы на маркетплейсах от 3х лет;
– Опыт работы РОПом на маркетплейсах;
– Энергичность, навыки менеджмента и уверенность в себе;
– Опыт работы в бизнесе с оборотом от 200млн/год или от 10млн/мес;
– Опыт управления командой/ОП от 5 человек;
– Кейсы достижения план/факт;
– Опыт работы МОПом, КАМом или РОПом в b2b/b2c будет плюсом.
Что предстоит делать:
– Обеспечение выполнения плана продаж по выручке;
– Мониторинг ключевых показателей: наценка, средняя цена продажи, маржинальность, остатки, оборачиваемость;
– Расчет unit экономики, управление затратами, определение необходимых бюджетов, план-фактный анализ;
– Контроль за соблюдением KPI подчиненных сотрудников;
– Проведение Zoom-встреч с командой;
– Ведение своих задач в системе управленческого учета;
Мы предлагаем вам:
– Вилка ЗП 100-300к+ (оклад + KPI + %). Оклад 100к + KPI + %
– Оплачиваемая стажировка 2 недели - далее, испытательный срок 1-3 месяца. С окладом 100.000 рублей + KPI (обсуждается индивидуально)
– После прохождения испытательного и вступления а должность дополнительная мотивация % от операционной прибыли (% обсуждается индивидуально)
– Среднемесячный доход от 160 000 руб. (оклад + KPI), рост до 300 000 руб;
- Макс выплаты/месяц в 2024 РОПу: 468 000 руб (оклад + KPI+ бонусы)
– Выплату заработной платы без задержек 2 раза в месяц – 15 и 25 числа;
– График 5/2, 10:00 – 19:00;
– Простая коммуникация с руководством. Есть чек-лист показателей, по ним сверка план/факт;
– Обучение сотрудников по купленным курсам про Маркетплейсы;
– Компенсацию до 100% от стоимости профессиональных курсов;
– Подарки и бонусы эффективным сотрудникам от похода в ресторан до отдыха в СПА;
– Удаленный формат работы;
– Работа в топ-1 компании в нише;
– Возможность карьерного роста до Операционного Директора и выхода на доход 300000 руб.+ в месяц, через 6-12 месяцев по результатам работы;
Если Вы прочитали до конца и обладаете релевантным оптом - напишите сопроводительное письмо, указав 3 причины, почему именно Вы должны оказаться в нашей команде!
Успехов и до встречи на собеседовании!
