Обязанности:
-
Кадровое делопроизводство в полном объеме, в том числе воинский учет (численность до 100 человек);
-
Подбор персонала (6-10 вакансий в работе, до 90% производственные позиции);
-
Сопровождение процессов адаптации, обучения и аттестации персонала;
-
Ведение отчетности (внутренней, ЦЗН и пр.);
-
Организация корпоративных мероприятий.
Требования:
-
Образование: оконченное среднее профессиональное/высшее;
-
Опыт работы менеджером по персоналу от года, желательно в производственных компаниях;
-
уверенный пользователь 1С ЗУП, Документооборот, Еxcel;
-
Нацеленность на результат, ответственность
Условия:
-
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
- Полностью "белая" заработная плата;
- Расширенный соц. пакет (ДМС после испытательного срока, компенсация горячего питания, детского сада);
-
Доставка на работу на служебном транспорте, либо компенсация ГСМ;
-
Внутреннее обучение;
-
Корпоративная мобильная связь.
Спасибо за отклик!
