Менеджер по маркетингу и PR

Ниша: Российский производитель инженерных систем заземления и молниезащиты, основанный в 2020 году на базе компании «Сталь-Про», одного из лидеров на рынке металлопроката.

Задачи, которые нужно будет выполнять:

• развитие собственного бренда компании;
• выстраивание внешних коммуникаций (как с точки зрения продукта, так и с точки зрения HR бренда);
• взаимодействие со СМИ (публикации);
• формирование партнерских программ (коллаборации с медийными личностями, интервью);
• организация форумов, выставок и различных ивентов;
• анализ конкурентной среды (командная работа с отделом продаж);
• работа в команде с Digital - маркетологом (создание совместных креативов);
• анализ и корректировка брендбука, в том числе интеграция на сайте, интеграция в документообороте;
• формирование единого стиля и упаковки компании.

Что нужно уметь/знать, чтобы справиться:

• релевантный опыт работы от 3-х лет;
• высшее образование;
• опыт работы с разными видами маркетинга (глубокая работа с продуктом, упаковкой, брендингом, классическим маркетингом);
• практический опыт применения ИИ в маркетинге и PR;
• уверенный пользователь ПК, 1С, CRM, мессенджеров;
• опыт работы в схожей, либо другой сложной, производственной сфере деятельности ЖЕЛАТЕЛЕН;
• креативная личность, которая «шагает в ногу со временем»;
• современный взгляд, широкий кругозор, постоянное повышение квалификации;
• высокие коммуникативные навыки (способность договориться с кем угодно);
• успешный опыт работы с PR (примеры успешных кейсов ивентов и коллабораций).

Что предлагаем:

• возможности для реализации своих профессиональных идей, интересные, всегда амбициозные задачи;
• работа в динамичной атмосфере с развитой корпоративной культурой и инновационными подходами;
• график работы - пятидневная рабочая неделя, с 9.00до 18.00, в пятницу сокращенный рабочий день;
• комфортабельный офис в формате open space в 2-х минутах ходьбы от метро "Селигерская";
• трудоустройство по ТК РФ;
• уровень оплаты обсуждается индивидуально с кандидатом (оклад + KPI).