Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск кандидатов
• Проведение телефонных и личных интервью в офисе компании
• Помощь при введении нового сотрудника в должность/адаптация
• Помощь в работе с кадровым документами
• Ежедневная/еженедельная отчетность
• Помощь руководителю офиса

Требования:

• Опыт работы в подборе от 1 года
• Нацеленность на результат, самоорганизация, развитые коммуникативный навыки

Условия:

• График работы: 9-18/10-19
• Корпоративная связь
• Ресурсы для подбора

Если Вас пригласили на собеседование, для более оперативной связи, пишите в WhatsApp на указанный в приглашении номер