Варшавское шоссе 1с1-2
Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд».
Мы уже 16 лет делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. Входим в топ-3 крупнейших EdTech-компаний в детском сегменте, у нас 1300 сотрудников в штате и 12 миллионов пользователей. Но самое главное – мы делаем по-настоящему полезный и качественный продукт, благодаря которому школьники влюбляются в учебу и достигают результатов
Про команду
Команда закупок ведет и сопровождает все закупки “под ключ” – от покупки оборудования в офис до полного сопровождения наших самых масштабных имиджевых мероприятий. Команда состоит из 3 человек – руководителя, специалиста по закупкам и контрактного менеджера.
Задачи
- поиск альтернативных поставщиков и оптимизация работы с действующими поставщиками;
- работа с поставщиками: проведение переговоров, размещение заказов, сопровождение документального оформления сделок и получения бухгалтерией закрывающих документов;
- ведение претензионной работы с поставщиками, решение спорных вопросов;
- участие в бюджетировании проектов компании: мониторинг рынка поставщиков и подготовка сметы;
- сопровождение закупок на электронной торговой площадке
Что ждем от кандидата
-
опыт работы в закупках – от 3 лет;
-
опыт в подготовке закупочной документации на электронных торговых площадках со стороны заказчика – от 1 года;
-
знание основ гражданского и коммерческого права, 223-ФЗ, требований к оформлению документации на ЭТП со стороны заказчика;
-
понимание методов ценообразования;
-
хорошие коммуникативные навыки – предстоит много общаться как с заказчиками, так и с поставщиками;
Почему у нас классно
-
официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск);
-
работа в офисе на м.Тульская (Москва) – у нас классно;
-
квартальный бонус в размере 50% от оклада;
-
выдаем технику: Macbook или ноутбук на Windows на выбор;
-
график работы: с 09.00 до 18.00;
-
забота о здоровье: ДМС со стоматологией, психолог, компенсация больничного. А если простынешь – пришлем витаминный бокс;)
-
развитие: корпоративные курсы иностранных языков, скидки на продукты Нетологии и «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке;
-
доверие: исходим из того, что коллеги профессиональны и не занимаемся микроменеджментом, а поддерживаем высокий уровень автономности в команде – при этом готовы помогать, поддерживать и делиться экспертизой.
✍ Процесс найма
Интервью с рекрутером (30 минут) —> тестовое задание (40 минут) —> интервью с руководителем (60 минут) —> оффер.
