Менеджер по продажам IT (B2B)

Дата размещения вакансии: 10.03.2025
Работодатель: Optom-Express Group
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ташкент
Требуемый опыт работы:
не требуется

Добрый день, уважаемый кандидат!

Эту вакансию пишет лично руководитель и владелец компании, потому что мы верим: подход руководства к команде напрямую влияет на успех бизнеса.
Наша компания TrafficNinja специализируется на разработке решений и предоставлении SEO-услуг на рынке РФ и по всему миру.
Наша цель — помочь нашим клиентам заработать дополнительно $3 миллиона чистой прибыли в этом году.

Для достижения этой цели мы ищем опытного менеджера по продажам, готового стать частью нашей команды. Наши услуги особенно востребованы в текущих экономических условиях, поэтому у нас стабильный поток заявок и клиентов, заинтересованных в сотрудничестве.

Что мы предлагаем:

  • Конкурентная зарплата с официальными выплатами.
  • Выплаты 2 раза в месяц.
  • Возможность карьерного роста до коммерческого директора.
  • Постоянное обучение от собственников компании и приглашенных партнеров.
  • Сильная маркетинговая поддержка и устойчивый финансовый резерв.
  • График работы 5/2 (МСК), с 10:00 до 19:00 по Москве, либо с 12:00 до 21:00 по Ташкенту.
  • Молодая амбициозная команда.

Кого мы ищем:

  • Опытного продавца, который умеет продавать качественные IT услуги и продукты.
  • Сильного специалиста, готового пройти жесткий отбор и работать по высоким стандартам.
  • Замотивированного и внимательного профессионала, который настроен на результат.

Обязательно:

  • Владение русским языком на уровне носителя.
  • Хороший уровень английского будет плюсом.

Почему стоит к нам присоединиться:

  • Постоянный поток входящих заявок — не нужно "холодить" клиентов.
  • Все инструменты и материалы для работы уже подготовлены.
  • Обучение, поддержка и прозрачная система мотивации.
  • Возможность профессионального и финансового роста вместе с компанией.

Если вы дочитали до конца и понимаете, что хотите стать частью нашей команды, отправляйте отклик на вакансию. В сопроводительном письме напишите 3 причины, почему именно вы должны занять эту позицию.