Старший специалист по внутренним коммуникациям

Дата размещения вакансии: 09.03.2025
Работодатель: Полюс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Красноярск
улица Маерчака 10
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Вакансия открыта в ООО «Полюс Проект».

ООО «Полюс Проект» - специализированная проектная организация Группы Полюс, лидера российской золотодобычи, осуществляющая комплексные работы по проектированию промышленных, энергетических и гражданских объектов золотодобывающей отрасли.

Обязанности:

  • формировать и разрабатывать план мероприятий на год и бюджетирование
  • проводить исследование бренда работодателя: отслеживание эффективности инструментов продвижения бренда, внедрение новых форматов, повышение вовлечённости и взаимодействия с аудиторией;
  • работать с ценностным предложением компании;
  • организовывать мероприятия и кампаний различного масштаба: спецпроекты для развития бренда работодателя и внутренних коммуникаций;
  • сотрудничать с другими функциями HR для обеспечения сильного представления бренда работодателя, EVP во всех процессах, связанных с HR;
  • создавать уникальный и узнаваемый контент, управлять активностями в социальных и профессиональных сообществах для создания позитивного образа компании;
  • создавать, курировать, наполнять уникальным контентом страницы в соцсетях о корпоративной жизни компании.

Требования:

  • опыт работы во внутренних коммуникациях или работал в смежной сфере (HR-бренд, PR, журналистика) от 3 лет;

  • Любишь работать с текстом, грамотно пишешь, умеешь доносить сложное просто и можешь креативить в тексте;

  • Понимаешь, как измерять эффективность коммуникаций;

  • Ориентируешься в трендах и можешь их приземлить на компанию;

  • Желательно: высшее филологическое образование (русский язык и литература/журналистика), навыки публичных выступлений (спикер, модератор).

Условия:

  • Официальная заработная плата, годовые бонусы и ежегодная индексация;
  • Забота о здоровье сотрудников в рамках медицинского обслуживания по программе ДМС, включая услуги стоматолога;
  • Компенсация стоимости питания;
  • Частичная компенсация стоимости путевок на курорты России и стран ближнего зарубежья после непрерывной работы в Компании более двух лет;
  • Релокационный пакет для иногородних кандидатов.