Специалист по персоналу (кадры, подбор)

Обязанности:

КАДРОВОЕ АДМИНИСТРИРОВАНИЕ

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (завод+офис) 185 человек совместно с другим специалистом (ИРС, сдельная оплата труда, оклад)
• консультирование сотрудников
• разработка и внедрение в работу единых стандартов, положений, инструкций и прочих локальных нормативных актов, регламентирующих работу с персоналом в организации
• участие в совершенствовании организационной структуры, внесение изменения в организационную структуру
• ведение штатного расписания, внесение в него изменения по решению руководства
• разработка, согласование и утверждение положений, должностных/рабочих инструкций в соответствии с утвержденными организационными структурами и штатными расписаниям
• база данных в Программе 1С:ЗУП - прием, увольнение, перевод, и тд.
• отчеты по персоналу

ПОДБОР:

• размещение вакансий на работных сайтах
• проведение первичных собеседований с кандидатами (завод)
• отчетность по закрытым вакансиям

Требования:

• Знание карового делопроизводства, возможность провести аудит
• Опыт работы с ИС желателен, но не обязателен

Условия:

• Официальное трудоустройство
• Реальные возможности для роста
• Обучение (научим всему, что нужно, чтобы вырасти до менеджера по персоналу)
• ДМС после испытательного срока
• 1 день работы из дома после прохождения ИС