Специалист клиентского отдела (с функциями офис-менеджера)

Дата размещения вакансии: 10.03.2025
Работодатель: СЕЛЛ-Сервис
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
проспект Вернадского 41с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Приветствуем вас, наш будущий коллега!

Мы —компания международного уровня ,работаем на рынке В2В и занимаемся снабжением пищевых производств по всей России (производители кондитерских изделий, мороженого, напитков пивных и безалкогольных, молочной продукции и другие) пищевыми ингредиентами и сырьем.

Компания является региональным дистрибьютором ряда известных отраслевых брендов, а также прямым импортером из стран Азии и Европы.

И сейчас мы находимся в поиске специалиста клиентского отдела с функциями офис- менеджера!

Задачи, которые будут перед вами стоять:

  • Обработка заказов в 1С (по запросу менеджеров), выставление счетов;
  • Взаимодействие с клиентами (информирование, уточнение информации и т.п.) в рамках оформления заказов, оформления документов и организации доставки;
  • Проведение реализаций, подготовка товарно-сопроводительных документов на отгрузку товаров;
  • Контроль дебиторской задолженности покупателей. Сверка взаиморасчетов с покупателями (подготовка актов сверки);
  • Контроль отгрузок товара клиентам (соблюдение сроков резервирования товаров, контроль сроков выборки клиентом со склада собранного товара);
  • Контроль возврата документов от клиентов (УПД, акты сверок), ведение архива;
  • Контроль процесса согласования договоров;
  • Прием телефонных звонков и их распределение, краткое консультирование при необходимости;
  • Получение, отправка и обработка входящей и исходящей корреспонденции (почта России, курьерские службы, электронная почта и т.д.);
  • Делопроизводство (составление писем, приказов, доверенностей и др. документов), документооборот с головным офисом;
  • Обеспечение жизнедеятельности офиса, контроль чистоты и порядка в офисе;
  • Ведение табеля рабочего времени всех сотрудников;
  • Выполнение отдельных поручений руководителя обособленного подразделения.

Что мы ожидаем от вас:

  • Грамотная устная и письменная речь, знание и соблюдение делового этикета;

  • Знание требования к оформлению расходных и сопроводительных документов на товары и услуги;

  • Умение работать с большим объемом информации, высокий уровень внимательности;

  • Навыки работы в 1С (желательно УТ);

  • Клиентоориентированность, желание помочь клиенту;

  • Оптимизм и улыбчивость.

Почему стоит выбрать работу у нас?

  • Мы компания международного уровня, входим в тройку лидеров среди торговых компаний по продажам в России какао-порошка и агар-агара. Динамично растём, последние шесть лет прирастаем в натуральном объёме на 30-45% ежегодно;
  • Мы видим свою миссию в том, чтобы сделать прогрессивные мировые достижения пищевой промышленности доступными для всех производств, больших и маленьких, расположенных в разных регионах, независимо от того, как далеко они находятся от центра;
  • Мы чувствуем свою ответственность за то, что в конечном итоге будут потреблять дети и взрослые, и несём эту культуру производителям, помогая им делать безопасные, чистые продукты, соответствующие мировым стандартам качества;
  • Мы имеем кредитный рейтинг, достаточно высокого уровня, и ежегодно его подтверждаем, являемся эмитентом ММВБ. Это говорит о высокой степени финансовой устойчивости и надёжности, подтверждённой независимыми экспертными организациями;
  • Мы предлагаем корпоративную культуру, в которой каждый сотрудник может реализовать свой потенциал.

Мы рады вам предложить:

  • Конкурентный уровень заработной платы(оклад + бонусы, конкретный уровень обсуждается с каждым успешным кандидатом по итогам собеседования);
  • Белая заработная плата, трудоустройство согласно ТК РФ;
  • График работы 5/2 с 8.00 до 17.00;
  • Рабочее место стационарное в обособленном подразделении (г. Москва, 3 минуты от станции метро Проспект Вернадского);
  • 3 day off (3 дня к отпуску за счет работодателя, но не ранее чем через 6 месяцев);
  • Смартфон и/или корпоративная сим - по запросу;
  • Денежные подарки сотрудникам на день рождения;
  • Доступ в Корпоративный университет;
  • Подарки детям сотрудников 2 раза в год.