Ведущий специалист по кадровому администрированию и документообороту

Компания по предоставлению логистических услуг приглашаем в отдел кадров ведущего специалиста по кадровому администрированию и документообороту

Обязанности:

1. ​​​​​​​​​​​​​​Ведение полного цикла кадрового делопроизводства:

• проведение аудитов наличия полного пакета кадровых документов у действующих работников;
• проверка наличия полного пакета документов при приеме на работу новых работников;
• приемы/переводы/индексации, увольнения;
• ведение личных дел работников, контроль корректных персональных данных;
• заполнение трудовых книжек, ведение учета и движения в журнале, выдача справок работникам в соответствии с ТК РФ;
• контроль исполнения графика отпусков, оформление приказов;
• контроль ведения табеля учета рабочего времени;
• взаимодействие с бухгалтерией;
• ведение миграционного учета;
• сдача обязательной отчетности отчетности;
• формирование архива кадровых документов, проведение уничтожения документов с истекшим сроком хранения;
• участие в запуске и последующая работа в КЭДО.

2. Участие в разработке и внедрении кадровых политик и процедур.

3. Контроль за изменений и соблюдение трудового законодательства.

4. Взаимодействие с государственными органами по вопросам трудового права (подготовка ответов, отчетов и т.д.).

5. Организация и контроль документооборота в компании.

6. Подготовка отчетности по кадровым вопросам.

7. Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и кадровой политики компании.

8. Участие в проектах и активностях департамента по персоналу.

Требования:

• Опыт работы в кадровом администрировании от 3 до 6 лет.
• Отличное знание трудового законодательства РФ.
• Умение работать с большим объемом информации и документации.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Высокий уровень ответственности и внимательности к деталям.
• Опыт работы ил внедрения КЭДО.
• Практические знания 1С ЗУП, офисные программы и оутлук.

Из личных качеств:

• Гибкость восприятия информации и изменений;
• Умение аргументировать и обосновать свою точку зрения;
• Эмпатия к работе и коммуникациях

Условия:

• Полная занятость с графиком работы 5/2 с 08.00 до 17.00 или с 09.00 до 18.00, обед 1 час.
• "Белые" и своевременные выплаты заработной платы на карту СБераб, ВТБ, ТБанка (по выбору) два раза в месяц.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Работа в стабильной и динамично развивающейся компании.