Главный специалист управления по работе с персоналом

Обязанности:

• Ведение учета личного состава Банка в соответствии с ТК РФ в полном объеме: штатное расписание, прием, кадровые перемещения, командировки, увольнения, предоставление всех видов отпусков, учет и ведение личных дел, больничных листов и пр., подготовка данных к расчету заработной платы;
• Разработка и актуализация локальных нормативных актов Банка по вопросам персонала, должностных инструкций;
• Контроль соблюдения норм ТК РФ и действующего законодательства РФ;
• Работа в 1С: 8.3 ЗУП и внутренних программах Банка;
• Ведение всех вопросов охраны труда (без дополнительного сотрудника);
• Управление и координирование процессов подбора кандидатов, проведение собеседований;
• Консультирование сотрудников и руководителей разных уровней по кадровым вопросам;
• Контроль соблюдения трудовой дисциплины в подразделениях Банка;
• Подготовка отчетности (внутренней и в гос. органы) по всем кадровым вопросам;
• Подготовка документов по истечении установленных сроков хранения, сдача в архив;
• Ведение воинского учета;
• Подготовка документов для страховой компании в целях обеспечения ДМС сотрудников Банка;
• Организация работы и взаимодействие с отделом маркетинга;
• Представление Банка на выставках, форумах, конференциях;
• Взаимодействие с образовательными учреждениями (практикантами);
• Организация внутренних мероприятий Банка (корпоративы, коучинги, обучения, тренинги);
• Составление плана активностей, создание инфоповодов для продвижения;
• Формирование нематериальной мотивации для сотрудников Банка (программы лояльности, участие в городских мероприятиях спортивных, детских, культурных, тимбилдинги).

Требования:

• Наличие высшего образования, дополнительное образование в области управления персоналом приветствуется;
• Отличное знание ТК РФ;
• Знание 1С: 8.3 ЗУП;
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, Excel);
• Опыт работы от 3-х лет в сфере КДП на позициях менеджер по персоналу в единственном числе, заместитель/начальник отдела кадров в компании численностью не менее 300 чел.;
• Опыт взаимодействия с государственными и проверяющими органами;
• Умение работать в условиях многозадачности;
• Аналитические, организационные, коммуникативные навыки.

Условия:

• Оформление‚ льготы и компенсации в соответствии с ТК РФ;
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
• ДМС после 6 месяцев работы;
• График работы 5/2 с 9.00 ч до 18.00 ч
• Офис ст. м. Московские ворота/Электросила