Руководитель группы подбора персонала/менеджер по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 01.04.2025
Работодатель: Морозко
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
19-я линия Васильевского острова 32к1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания «МОРОЗКО» - один из крупнейших производителей продуктов глубокой заморозки в России.
Постоянное совершенствование и модернизация производственных мощностей в соответствии с мировыми стандартами способствует ежегодному выпуску более 500 наименований продукции, больше чем у кого-либо из производителей на рынке замороженных полуфабрикатов в России. Это более 50 видов блинчиков‚ различные виды пельменей‚ вареники‚ хинкали‚ манты‚ котлеты‚ пицца‚ пирожки‚ пироги, тесто и многое другое.
Продукция завода «МОРОЗКО» выпускается под несколькими известными торговыми марками: "Цезарь", "Caesar", "Цезаренок", "Морозко", "Морозко Green", "La Trattoria", "Жарёнки", "La Reine", "El Rimio"

Обязанности:

  • Самостоятельный "холодный" поиск квалифицированных ИТР и рабочих, работа с откликами и привлечение персонала на открытые вакансии предприятия (преимущественно ИТР + квалифицированные рабочие профессии, редко - руководитель отдела);
  • Работа с вакансиями (заявки на подбор, профиль кандидата, взаимодействие с руководителями различных подразделений, размещение вакансий, отработка резюме/звонков/кандидатов);
  • Проведение первичных собеседований, организация собеседований с руководителями, консультирование соискателей по условиям работы в компании;

Требования:

  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Успешный опыт подбора персонала на позиции разной сложности;
  • Доброжелательное отношение к людям, эмпатичность, уверенность в общении;
  • Умение "собраться" в стрессовой ситуации (находить решения, а не оправдания);
  • Уверенное владение ПК, офисными программами.

Условия:

  • График работы 5/2;
  • Питание на территории работодателя (льготное);
  • Продукция компании по себестоимости;
  • Адрес: 19 линия ВО, дом 32к1, работа только в офисе (!) все рабочие дни ;

В зависимости от опыта кандидата готовы к приему на работу либо на должность ведущего менеджера по персоналу (функционально - только подбор персонала), либо на должность руководителя группы подбора. Ставка одна, вакантное место одно.