Ведущий менеджер по персоналу (подбор/адаптация/развитие)

Уважаемый соискатель!
Вас ждет работа в динамичном коллективе SLOPLAST.
Мы производим и продаем декоративный бумажно-слоистый пластик высокого давления - HPL панели для различных отраслей. Мы ищем в свою команду ведущего менеджера по персоналу.

Обязанности:

• Управление наймом: определение потребности в персонале в каждом из подразделений и создание системы подбора, самостоятельный подбор (точечные вакансии).
• Контроль процесса адаптации, наставничества и обучения новых сотрудников (опросники, встречи one2one для оценки результативности адаптации).
• Оценка и развитие персонала: ежегодная оценка 360 и т.п., разработка ИПР.
• Участие в реализации системы внутреннего обучения.
• Участие в мероприятиях по повышению лояльности и вовлеченности сотрудников.
• Ведение отчетности и движения по бонусному пакету сотрудников.
• Разработка регламентов, скриптов, положений, анкет и т.д. в рамках каждого из реализуемых блоков.
• Аналитика.

Требования:

• Аналогичный опыт работы от 3-ех лет в холдинговых производственных структурах.
• Практический опыт организации/участия в процессах: подбора, адаптации, оценки, обучения персонала.
• Знание ТК РФ, опыт работы в 1 С ЗУП (помощь в отделе в период отпусков в части кадрового делопроизводства).

Условия:

• Работа в стабильной российской производственной компании, официальная заработная плата.
• Оформление в соответствии Трудовым кодексом Российской Федерации. График работы: пятидневка (с понедельника по пятницу) с 09.00 до 18.00.
• ДМС после испытательного срока (через 3 мес. после трудоустройства).
• Дополнительная поддержка сотрудников в важных жизненных событиях.
• Широкие возможности для профессионального обучения и развития за счёт Компании, применить знания и опыт, раскрыть свой потенциал в полной мере, участвуя в реализации интересных проектов.
• Место работы – ш. Революции, 84.