Санкт-Петербург
Обязанности:
- взаимодействие с внутренними заказчиками в формате T&D-партнерства;
- выявление потребности в профессиональном обучении;
- разработка обучающих программ и их проведение для сотрудников ГО;
- передача программ обучения бизнес-тренерам, проведение сертификаций тренерского состава;
- оценка эффективности обучения;
- участие в кросс-функциональных проектах.
Требования:
- опыт работы в сфере обучения и развития персонала;
- навык самостоятельной разработки и проведения программ обучения;
- готовность к стремительным изменениям в потребностях внутренних заказчиков;
- развитые коммуникативные навыки, гибкость, клиентоориентированность, высокий уровень самоорганизации, умение работать в режиме многозадачности;
- уверенный пользователь Power Point.