улица Ленинская Слобода 19
Привет, это Саша — директор по продажам Академии Eduson. С 2020 года Eduson обучает востребованным профессиям, а с 2013 — помогает компаниям-гигантам повышать эффективность отделов. Мы вырастали и вдвое, и втрое, поэтому теперь фокусируемся на конкретных продуктах и ищем руководителей группы, которые хотят влиять на рынок образования и увеличивать ключевые метрики за достойное вознаграждение.
Эта вакансия — для тебя, если тебе важно гордиться своей командой и направлять её к результатам. Мы работаем по принципу «ты живёшь так, как умеешь договариваться», берём ответственность и делаем мощный продукт. В прошлом году по достижении цели слетали в Дубай, а в этом поставили новый таргет — надеемся, ты придёшь к нему вместе с нами.
Что нужно будет делать:
- Управлять командой: ставить задачи, контролировать их выполнение и оценивать результаты.
- Проводить общие планёрки и индивидуальные встречи для обсуждения целей и результатов.
- Мониторить выполнение планов продаж и KPI, оптимизировать процессы.
- Анализировать показатели эффективности.
- Нанимать, обучать и развивать сотрудников согласно намеченному плану.
- Разрабатывать программы мотивации и поддержания вовлечённости команды.
Для нас важно, чтобы у тебя был опыт в следующем:
1. Управление продажами:
- управление командами 10+ человек, включая распределённые команды (удалённые сотрудники);
- работа с воронками продаж и отслеживание ключевых метрик;
- внедрение стратегий увеличения среднего чека и удержания клиентов, увеличения конверсии;
- навыки работы с длинными циклами сделки и системами допродаж (up-sell, cross-sell).
2. Аналитика и планирование:
- разработка прогнозов продаж и их защита перед руководством;
- умение работать с данными: анализ отчётности, поиск точек роста;
- настройка KPI и SLA для команды, их мониторинг и оптимизация.
3. Организация и контроль процессов:
- внедрение скриптов, регламентов и стандартов качества;
- настройка CRM (например, AmoCRM, Bitrix24) для автоматизации задач и контроля;
- навыки построения процесса адаптации новых сотрудников и оценки их эффективности.
4. Развитие команды:
- системная работа с мотивацией: как материальной (гибкие бонусные системы), так и нематериальной (геймификация, признание);
- навыки обратной связи по методике SBI (Situation, Behavior, Impact) или аналогам;
- построение карьерных треков для сотрудников, выведение сильных менеджеров на уровень РГ.
5. Digital-компетенции:
- знание инструментов автоматизации аналитики (Ройстат и Метабейз);
- опыт взаимодействия с digital-маркетингом для повышения входящего потока клиентов.
Мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ, полностью официальную зарплату.
- Возможность бесплатно учиться по 1000+ курсам Eduson.
- Комфортное и развивающее общение в команде сильных специалистов.
- Минимум бюрократии, быстрое принятие решений, data-driven management.
- Удалённую фултайм-работу из любой точки мира, без совмещения с другой и дополнительных проектов. График: 5/2, 10:00–19:00 мск.
