Начальник цеха (мебельное производство)

Компания ООО «РиалТорг Детям» более 15 лет занимается оснащением мебелью школьных и дошкольных учреждений по всей территории РФ+СНГ.

Миссия компании: мы создаем и реализуем авторские объекты полного оснащения учреждений социальной сферы нашей страны, от проекта до запуска, с уникальным сопровождением.

Мы значительно увеличиваем объёмы производства, именно поэтому ищем в команду Заместителя директора по производству.

Что мы предлагаем:

• График работы: с понедельника по пятницу, офис с 08:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00;
• Стабильный доход. З/П: на испытательном сроке 1-3 месяца от 150 000 руб./мес., далее от 250 000 руб/мес., выплаты 2 раза в месяц.
• Работа в сплоченной и дружелюбной команде единомышленников.
• долгосрочное сотрудничество;
• интересные, сложные задачи;
• высокий уровень доверия и самостоятельности в принятии решений.

Чем предстоит заниматься?

1. выполнять план производства по объему и качеству;
2. организовывать работу и руководить всей производственной площадкой:

2.1. устанавливать порядок выполнения работ, разрабатывать технологические нормы по каждому участку производства,

2.2. обеспечивать максимальное использование производственных мощностей при полной загрузке и правильной эксплуатации оборудования,

2.3. анализировать причины брака/низкого качества, принимать меры по предупреждению брака, участвовать в рассмотрении поступающих рекламаций,

2.4. координировать работу мастеров и цеховых служб;

3. повышать эффективность производства и снижение производственной себестоимости;

4. контролировать техническое состояние и своевременное обслуживание производственного оборудования.

Мы ожидаем от Вас:

• высшее техническое образование (машиностроение, приборостроение);
• опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет;
• опыт руководства коллективом от 50 человек и более;
• опыт организации производства с 0 желателен;
• опыт работы с Бережливым производством и Системой контроля качества ЕССО 2000, ISSO 9001 желателен;
• опыт работы в ERP желателен;
• уверенность в работе с ПК (1С УПП);
• привычку брать на себя ответственность за свою жизнь и результаты в работе;
• системное видение происходящего и стратегическое мышление;
• экономическую грамотность;
• желание развиваться, выстраивать процессы вокруг себя, быть творцом-организатором на своем рабочем месте;
• готовность к ненормированному графику работы (на период вхождения в должность).