Middle QA Engineer

Приветствуем тебя, дорогой соискатель!

Перфоманс Лаб – эксперт в области тестирования и обеспечения качества. На рынке с 2008. Тестируем IT-продукты и повышаем их качество. Занимаемся этим пятнадцать лет, очень любим свое дело!

Всегда находимся в поиске –– идеальных решений, лучших методик и профессионалов, которые умеют стратегически мыслить и идти к общей цели. У нас ты можешь развиваться в разных направлениях, изучать новые инструменты и прокачивать свои навыки!

Требования:

• опыт работы в сфере QA от 2 лет;
• уверенное владение навыками работы с тестовой документацией: написание тест-кейсов, их структурирование и организация, сбор и анализ тестовых прогонов;
• опыт проведения API-тестирования;
• чтение и анализ логов;
• опыт тестирования FrontEnd;

• работа с инструментами управления задачами и документацией: Jira, Confluence;

• наличие опыта в автоматизации тестирования или желание развиваться в этом направлении.

Обязанности:

• разработка и поддержание тестовой модели для обеспечения высокого качества продукта;
• тестирование FrontEnd (70%) и BackEnd (30%) сайта;
• проведение регрессионного тестирования релизов;

• активное взаимодействие с командой разработки: участие в дейли, планировании, груммингах и ретроспективах;

• локализация, документирование и отслеживание багов.

Условия и преимущества:

• Формат работы: удаленный (Москва, регионы с GMT+3), гибрид (Санкт-Петербург).
• Преимущества: белая зарплата, график работы 5/2, 31 день оплачиваемого отпуска в год, внутреннее обучение от лучших QA-практиков, добровольная международная сертификация ISTQB и сертификация по Java, которая полностью компенсируется компанией. Частичная компенсация пройденных курсов на различных платформах, корпоративная школа английского языка, развитая внутренняя корпоративная культура (организация для наших сотрудников праздников, тимбилдингов, поздравления с днем рождения), свой личный корпоративный ноутбук.
• Возможности: возможность принять участие в сложных проектах, вместе с лучшими специалистами индустрии.
• Развитие карьеры: индивидуальные планы развития, созданные консультантами для того, чтобы стимулировать вас непрерывно повышать квалификацию и заработную плату, решая интересные практические задачи.
• Культура: теплая дружеская атмосфера и политика открытых дверей. Нас больше 400 человек на двух континентах, но мы поддерживаем атмосферу стартапа, в котором каждый человек важен.