от 180 RUR
Москва
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Executive search и Хантинг редких специалистов уровня CEO-1, руководителей в области медицины уровня Заведующий отделением и выше, врачей редких специальностей
- Полный цикл подбора от принятия заявки до сопровождения выхода сотрудника на работу
- Взаимодействие с руководителями подразделений и Исполнительным директором по вопросам подбора
- Организация и проведение очных и онлайн-интервью
- Ведение учета результатов работы с кандидатами в E-Staff
- Ведение отчетности по подбору персонала
- Работа в режиме многозадачности
Требования:
Требуется Executive-рекрутер высокого уровня.
- Успешный опыт Executive search и Хантинга медицинского персонала и руководителей ТОПового уровня обязателен
- Знание рынка труда медицинских специалистов Москвы
- Личный успешный опыт в закрытии сложных и нестандартных позиций
- Стаж профессиональной деятельности в области подбора персонала от 3-х лет
- Высшее образование
- Высокие коммуникативные навыки и грамотная речь
- Ответственный подход к работе‚ пунктуальность, внимательность
- Уверенное владение Excel, опыт работы в автоматизированных системах по подбору персонала (E-staff желательно)
Условия:
- Работа в крупной, стабильной компании
- Полностью «белая» заработная плата, обсуждается индивидуально с финальным кандидатом
- Корпоративная мобильная связь
- Оформление по ТК РФ
- Офис в шаговой доступности от м. Новослободская, график 5/2 9:00-18:00
