Ведущий специалист (отдел организации труда и управления материальным стимулированием персонала)

Корпоративный центр ПАО "Ил" г. Москва находится в поиске Ведущего специалиста в Отдел организации труда и управления материальным стимулированием персонала.

Вам предстоит:

• Формирование аналитических справок о соответствии предлагаемых изменений к утвержденному бюджету по ФОТ при согласовании заявлений на прием/перевод;
• Подготовка приказов в части установления и отмены премиальных и стимулирующих выплат;
• Формирование аналитической отчетности по средней, среднесписочной численности в разрезе категорий персонала;
• Оказание структурным подразделениям ПАО «Ил» методической, организационной и практической помощи по вопросам организации труда, мотивации и другим вопросам подразделения;
• Подготовка и предоставление информации по запросам внешних организаций в части СЧ и ФОТ;
• Внесение изменений в ЛНА в части оплаты труда при необходимости;
• Участие в ежемесячном установлении премиального вознаграждения работникам организации;
• Иные задачи по направлению деятельности отдела.

Что потребуется:

• Высшее образование (экономическое);

• Необходимые качества: внимательность, обучаемость, ответственность, коммуникабельность, многозадачность;

• Знание законодательства о труде, нормированию труда и заработной плате;

• Знание форм и систем заработной платы, материального стимулирования;

• Понимание Трудового законодательства в части гарантий и компенсаций работникам, структуры расходов на оплату труда и выплат социального характера;
• Уверенный пользователь ПК (1С, Word, Excel уверенный пользователь (сложные формулы, ВПР/ГПР, сводные таблицы, макросы -как преимущество), правовые электронные библиотеки (Консультант Плюс);
• Умение работать в режиме многозадачности.

Мы предлагаем:

• работа в крупной и стабильной компании с многолетней историей;
• стабильная официальная заработная плата 2 раза в месяц;
• работа в шаговой доступности от м. Аэропорт;
• добровольное медицинское страхование за счет работодателя (ДМС);
• охраняемая парковка на территории предприятия;
• оформление в штат по ТК с первого рабочего дня;
• график работы 5/2: с 9.00 до 18.00 (пятница до 16.45);
• оплачиваемые отпуска, больничные;
• насыщенная корпоративная жизнь на предприятии: мероприятия, семейные конкурсы и активности, внутреннее и внешнее обучение;
• возможность посещения физкультурно – оздоровительного комплекса на территории предприятия, где квалифицированные тренеры составят вам план тренировок и будут сопровождать в процессе занятий спортом;
• возможность вступления в действующий профсоюз;
• отличный дружный коллектив профессионалов.