Управляющая/Управляющий в салон красоты

Дата размещения вакансии: 11.03.2025
Работодатель: Салон красоты Alena Kotova Nails (ИП Кулачкова Елена Алексеевна)
Уровень зарплаты:
от 100000 до 180000 RUR
Город:
Москва
улица Академика Понтрягина 14
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет! Мы сеть салонов Alena Kotova Beauty!

Наши ценности - наша команда профессионалов, которые готовы развиваться и добиваться успеха. Со своей стороны мы делаем все возможное: обучаем, предоставляем удобные и комфортные рабочие места, мы заинтересованы в росте каждого сотрудника. А наши клиенты доверяют нам, и остаются с нами уже долгие годы.

Наши соц.сети для знакомства:

@Alena.Kotova.beauty

В связи с расширением ищем себе в команду Управляющую в салон красоты.

Откликайтесь прямо сейчас и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!

Вам подойдет наша вакансия если вы:

  • Имеете опыт работы на руководящей должности в бьюти сфере от 1 года

  • Умеете считать цифры, прибыль, расходы

  • Опираетесь не на процессы, а на результаты

  • Знаете как сформировать и вдохновить команду на лучшие результаты

  • Обладаете лидерскими качествами

  • Имеет опыт управления персоналом от 20 человек

  • Уверенный пользователь офисных программ MS Office, IP телефонии, CRM систем

Преимуществом будет:

  • Ваши реальные кейсы в цифрах

Что для нас важно:

  • Навыки коммуникации, умение договориться с командой, обладание и понимание техники Win-Win

Что мы предлагаем:

  • Доход от 100 000 до 180 000 руб, фикс оклад + премии, потолка по зп нет

  • Платим вовремя, без задержек

  • График работы 5/2, суббота и воскресенье - выходные дни, быть на связи до 23ч

  • Возможность карьерного роста до операционного директора

  • Большая действующая клиентская база, наши салоны имеют большую загрузку

  • Молодой коллектив, способный оказать поддержку на всех этапах

  • Обучения внутри компании

  • Адекватный собственник, всегда открыта к диалогу и новым идеям

  • Красивый салон в пешей доступности

  • HR отдел и корпоративный психолог

Мы - компания с современным и экологичным подходом в управлении сотрудниками. Наша философия заключается в том, что мы сотрудничаем, мы команда, а не семья.

Что нужно будет делать:

  • Выполнение поставленных планов; обсуждаются с исполнительным директором

  • Контроль финансовых показателей студии

  • Разбор аналитики с командой, их индивидуальных результатов

  • Адаптация персонала салона, наймом занимается HR отдел

  • Поддержание благоприятной атмосферы в салонах

  • Взаимодействие с контролирующими органами

  • Взаимодействие с контрагентами и поставщиками сети салонов

  • Обеспечение бесперебойной работы салона

Написанное сопроводительное письмо - ваше преимущество.

Откликайтесь прямо сейчас и мы свяжемся с Вами в течение 2х рабочих дней!