Младший менеджер по направлению (Junior product manager)

Generium занимает лидирующие позиции на российском рынке в области исследований, производства и продвижения оригинальных биотехнологических препаратов в орфанном сегменте. Наши знания и совместная активная работа помогают спасению жизней и здоровья людей.

Мы рады предложить вам принять участие в конкурсе на замещение роли Младшего менеджера по направлению биомедицинские клеточные продукты (БМКП) (junior product manger).

В нашей команде вам предстоит:

• разработать стратегию по препаратам, находящимся в зоне ответственности, а также комплекс маркетинговой активности для реализации стратегии;
• разработать ежегодные маркетинговые планы по продуктам, находящимся в его зоне ответственности в соответствии с корпоративными стандартами анализа рынка и планирования;
• оценить ситуацию на рынке и ход исполнения ежегодных маркетинговых планов, в том числе мониторить активность конкурентов;
• своевременно корректировать маркетинговую стратегию при изменении внешних условий;
• проводить комплекс маркетинговых исследований (в соответствии с жизненным циклом препарата и корпоративными стандартами), направленных на получение максимально полной и достоверной информации об интересующих сегментах рынка, состоянии бренда, его восприятии целевой аудиторией;
• проводить регулярную оценку текущей промоционной кампании;
• разработать необходимые промоционные материалы, и обеспечить процесс их производства;
• координировать работы менеджеров по ключевым клиентам, региональных и территориальных менеджеров, проводить тренинги для них по знанию препаратов и стратегии продвижения;
• проводить совместные визиты с менеджерами по ключевым клиентам с целью оценки эффективности их работы и получения обратной связи от врачей;
• реализовать план мероприятий по продвигаемым препаратам в соответствии с ежегодными маркетинговыми планами;
• поддерживать рабочие контакты с наиболее значимыми лидерами мнений в соответствующей области;
• организовать федеральные мероприятия по продвижению препаратов (крупные национальные выставки, конференции, симпозиумы и т.п.);
• контролировать расходование средств на продвижение препаратов, находящимся в зоне его ответственности в соответствии с бюджетом и маркетинговыми планами;
• выработать рекомендации по формированию (изменению) стоимости и политики скидок на препараты соответствующего направления (по необходимости);
• проводить анализ рынка и участвовать в составлении прогноза продвижения препаратов на 12 месяцев с целью планирования заказов на заводах;
• быть вовлеченным во все вопросы, связанные с продвижением препаратов соответствующего направления, включая (но не ограничиваясь ими) следующие виды деятельности: пре- и пост-регистрационные клинические испытания, решение о выпуске препарата на рынок, формирование цены, процесс регистрации и перерегистрации, размещение заказов на производство, мониторирование поставок;
• предоставлять по запросу вышестоящим менеджерам регулярные отчеты о ходе подготовки и реализации маркетинговых планов, участвовать в презентациях для руководства;
• координировать усилия по включению соответствующих препаратов в списки для бюджетных и тендерных закупок, формуляры, стандарты лечения на федеральном и региональном уровнях.

Ждем от вас:

• ВАЖНО: наличие высшего медицинского, биологического или фармацевтического образования и опыт работы в этих направлениях от одного года;
• опыт взаимодействия с лидерами мнений (травматологи-ортопеды, хирурги, реабилитологи);
• наличие успешного подтверждённого опыта работы по направлению продвижения лекарственных препаратов от одного года;
• знание и понимание необходимого минимума законодательных и иных нормативных актов, регулирующих вопросы производства и обращения лекарственных средств;
• отличные навыки ведения переговоров и коммуникаций;
• аналитические способности;
• вежливость, тактичность, грамотность, ответственность;

В Generium мы создаем все условия для эффективной работы:

• конкурентные условия оплаты труда;
• ежегодное премирование и индексация оклада;
• медицинская страховка с первого рабочего дня;
• корпоративное обучение и курсы иностранных языков;
• все включено: компенсация питания и сотовой связи, корпоративный транспорт;
• гибкий график начала и окончания рабочего дня;
• гибкие льготы: еще больше привилегий после первого года работы (фитнес / обучение / расширение ДМС на членов семьи